支部品牌创建别成了“挂牌子”

近年来，“支部品牌”创建活动在不少企业蓬勃开展，成为推动党建工作与生产经营深度融合的重要抓手。然而，在一片“创牌”热潮中，也出现了一些值得警惕的苗头：有的企业忙于设计精美LOGO、提炼响亮口号、制作光鲜展板，却在工作实质上原地踏步；有的把品牌创建等同于组织几次活动、挂几块牌子、出几本汇编，热闹过后一切照旧。支部品牌创新，一不小心就容易异化成“挂牌子”工程。

“挂牌子”之所以有市场，根源在于少数企业把品牌创建当成了“面子工程”。在惯性思维驱动下，认为党建品牌就是“人无我有、人有我优”的标识比拼，谁的LOGO设计得更有创意、谁的名称起得更有气势、谁的上墙材料做得更精美，谁的工作就更有成效。这种重形式轻内容、重包装轻内涵、重展示轻实效的做法，不仅背离了品牌创建的初衷，更消耗了党员干部的精力，透支了职工群众对党建工作的信任。

企业党支部品牌创新的核心，不是“造牌”，而是“创优”。品牌的价值不在于名字多响亮，而在于它解决了什么问题、带来了什么改变、凝聚了什么力量。对企业而言，支部品牌创新必须扎根生产经营主战场，立足于推动技术攻关、质量提升、安全生产、降本增效等实际工作。一个真正有生命力的支部品牌，应当是党员冲锋在前的旗帜、攻坚克难的堡垒、服务职工的阵地。如果品牌创建与中心工作“两张皮”，再华丽的包装也只是空中楼阁。

支部品牌创新之所以容易沦为“挂牌子”，还与考核评价“指挥棒”偏差有关。一些企业评比党建品牌时，习惯于看展板、听汇报、翻资料，容易被“显性成果”牵着鼻子走。久而久之，基层支部只能把大量精力花在“做方案”“搞陈列”“写总结”上，甚至出现“品牌年年创、工作没长进”的怪圈。要改变这种局面，就必须把评价标准从“看牌子”转向“看实效”，多到车间班组走一走，多问问职工群众认可不认可、生产经营改善没改善。

企业支部品牌创新，还要警惕“一阵风”倾向。品牌需要长期培育、持续打磨，绝非一朝一夕之功。有的企业热衷于“追新潮”，今年一个品牌、明年一个概念，刚有点起色又推倒重来，导致品牌建设缺乏连贯性、积累性。真正管用的支部品牌，往往是在解决一个个具体问题、完成一项项急难险重任务中逐步沉淀下来的。与其“年年换牌子”，不如“久久为功”，把已有的品牌做深做实、做出口碑。

防止支部品牌创新变成“挂牌子”，关键要回归初心：品牌是载体，不是目的；是手段，不是终点。企业党组织应当把更多精力放在研究真问题、拿出真招数、求得真效果上。一个支部品牌强不强，最终要看党员的先锋模范作用发挥得怎么样、战斗堡垒筑得牢不牢、企业发展的难题破解了多少。只有脱虚向实、去伪存真，让品牌真正服务于人、服务于事、服务于发展，支部品牌创新才能焕发应有的生命力。

牌子挂得上墙，实效挂不上心，再美的招牌也是空壳。企业党支部品牌创新，宁可少一些“挂牌子”的热闹，也要多一些“钉钉子”的韧劲。让品牌建设的每一步都踩在生产经营的节拍上、落在党员群众的心坎里，这才是党建工作的真功夫、硬实力。(河南交通投资集团有限公司郑州分公司  战歌)