一体推进“三不腐”在企业纪检监察工作中的落地实践

在全面从严治党的时代背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，其党风廉政建设关系重大。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，不仅是反腐败斗争的基本方针，更是新时代企业纪检监察工作高质量发展的行动指南。如何在企业层面将这一战略目标转化为生动实践，是每一位纪检监察工作者必须深入思考的课题。

一体推进“三不腐”，要保持“惩”的威力，筑牢“不敢腐”的震慑。纪检监察工作的核心在于执纪问责。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。要紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位，对违纪违法问题发现一起、查处一起，绝不姑息。通过严格的执纪审查，让意欲腐败者在带电的高压线面前不敢越雷池半步。同时，要精准运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态，使轻微违纪者及时收敛，让大多数员工感受到纪律的刚性约束。

一体推进“三不腐”，关键在于织密“防”的网眼，扎紧“不能腐”的笼子。法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。企业纪检监察工作要推动完善内部治理体系，将反腐败斗争与企业改革发展和经营管理紧密结合。要深入排查廉洁风险点，针对决策、执行、监督等环节存在的漏洞，推动建章立制，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。要强化对制度执行情况的监督检查，确保各项规定落地生根，防止“牛栏关猫”。通过流程再造和权力运行的透明化、规范化，压缩自由裁量空间，使腐败行为无机可乘。

一体推进“三不腐”，根本在于增强“廉”的自觉，构筑“不想腐”的堤坝。思想是行动的先导。企业要不断加强思想政治建设和廉洁文化建设，引导党员干部和关键岗位人员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。要常态化开展党性教育、纪法教育、警示教育，用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法案件的根源，让廉洁从业意识入脑入心。要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，培育具有企业特色的廉洁文化，营造崇廉尚洁、风清气正的干事创业氛围，让廉洁成为一种自觉和习惯。

一体推进“三不腐”，重在打通内在联系，实现一体贯通。“不敢”是前提，“不能”是关键，“不想”是根本，三者相互依存、相互促进。企业纪检监察工作必须坚持系统观念，注重协同性、整体性、实效性。要避免单一思维和片面做法，不能只重惩治而轻预防，也不能只谈教育而弱化监督。要统筹兼顾，做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟同向发力、同时发力、综合发力。通过一个时期的集中整治，既要形成高压态势，又要同步剖析原因、完善制度、加强教育，真正实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

新征程上，企业纪检监察工作责任重大、使命光荣。我们要深刻理解和把握一体推进“三不腐”的内涵要求，结合企业实际，持续深化探索，以永远在路上的坚韧和执着，把反腐败斗争推向纵深，为企业健康持续高质量发展提供坚强保障。（河南交通投资集团有限公司郑州分公司 路明）