推进“三不腐”一体发力，营造风清气正政治生态

在当前全面从严治党向纵深推进的大背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，营造风清气正的政治生态，是确保其健康持续发展的根本保障。“不敢腐、不能腐、不想腐”是一个相互依存、相互促进的有机整体，必须一体理解、一体推进、一体落实。从企业角度出发，深化“三不腐”一体推进，核心在于贯通震慑、制度、自律三条主线，形成全方位、多层次的廉洁治理体系，为企业高质量发展保驾护航。

保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑效应。“不敢腐”是前提，解决的是腐败成本问题，侧重于惩治和震慑。在企业治理中，必须始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度。要明确权力运行的边界与红线，特别是针对掌握资源、资金、资产处置权的关键岗位和关键环节，必须亮明纪律“高压线”。通过严肃查处违规违纪行为，让制度真正成为“带电的高压线”，使任何心存侥幸、胆敢越雷池者都付出应有的代价。这种震慑力不仅体现在对已发问题的处理上，更体现在持续释放的严管信号中，使各级管理人员和广大员工从内心深处敬畏党纪国法、敬畏规章制度。同时，要强化监督执纪问责的精准性与常态化，通过巡视巡察、审计监督、专项检查等多种方式，让各种违纪违法行为无处遁形，形成“伸手必被捉”的稳定心理预期，从而有效遏制腐败动机的产生。

扎紧制度笼子，筑牢“不能腐”的坚实堤坝。“不能腐”是关键，解决的是腐败机会问题，侧重于制约和监督。企业要实现长效治理，必须从制度建设入手，通过科学的治理结构和严密的制度安排，最大限度压缩权力寻租的空间。要持续完善现代企业制度，明确各治理主体的权责边界，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。特别是在工程招投标、物资采购、资金管理、选人用人等重点领域和关键环节，要健全内控体系，强化流程管控，实行分事行权、分岗设权、分级授权，确保权力在阳光下运行。制度的生命力在于执行，要加强对制度执行的监督检查，确保各项规定落地生根，防止“牛栏关猫”和“稻草人”现象。同时，要持续深化企务公开，畅通职工群众监督渠道，形成监督合力，让权力运行始终处于有效监督之下，从源头上铲除腐败滋生的土壤。

深化思想教育，增强“不想腐”的内在自觉。“不想腐”是根本，解决的是腐败动机问题，侧重于教育和自律。要从思想源头上消除贪腐之念，必须持续加强理想信念教育、党性宗旨教育和廉洁文化建设。要将廉洁从业要求融入企业日常经营管理和员工职业发展的全过程，引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观。通过常态化开展纪律教育和警示教育，用身边事教育身边人，让大家算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，从而筑牢拒腐防变的思想道德防线。要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，积极培育具有企业特色的廉洁文化，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。引导各级管理人员以上率下，带头廉洁自律，形成“头雁效应”，从而带动整个企业风气的持续向好。当廉洁从业成为一种自觉行为和价值追求，不想腐才能真正实现。

营造风清气正的政治生态非一日之功，需要保持定力、久久为功。企业各级党组织要切实担负起主体责任，主要负责人要履行好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”。要将“三不腐”一体推进的要求融入企业治理的各方面、全过程，以永远在路上的执着，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，持续净化企业政治生态，为实现企业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保障。当清风正气在企业上下蔚然成风，就必将凝聚起干事创业的磅礴力量，推动企业在健康可持续的发展道路上行稳致远。(河南交通投资集团有限公司郑州分公司 刘洋）