企业党风廉政建设贵在日常、严在经常

党风廉政建设是企业健康发展的生命线，是确保国有资产安全、干部队伍纯洁的重要保障。在全面从严治党的大背景下，企业党风廉政建设不能停留在口号上、文件里，更不能寄希望于“一阵风”式的运动，而是要真正融入日常管理、贯穿于经常性工作之中。只有做到“贵在日常、严在经常”，才能为企业改革发展营造风清气正的良好生态。

“贵在日常”，意味着党风廉政建设要融入企业管理的方方面面，成为一项基础性、常态化的工作。企业的生产经营活动是连续不断的，权力运行和监督制约也必须随之同步跟进。日常工作中，每一次决策、每一笔资金使用、每一项物资采购，都潜藏着廉政风险。因此，党风廉政建设不能搞“突击”，不能靠“集中整治”来代替日常监管，而是要把廉洁要求嵌入业务流程，把监督触角延伸到每一个岗位、每一个环节。通过建立健全常态化的教育机制、风险排查机制和过程管控机制，让廉洁意识内化为员工的自觉行为，让制度约束贯穿于日常管理的全过程。当廉洁成为习惯，当规矩成为自然，企业发展的根基才能更加牢固。

“严在经常”，强调的是监督执纪必须始终保持高压态势，不能有丝毫松懈。全面从严治党，“严”是主基调，这个“严”不是一时之严，而是时时从严、处处从严。企业党风廉政建设必须克服“紧一阵松一阵”的顽疾，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要织密制度笼子，用刚性的约束规范权力运行，让铁规发力、禁令生威。同时，要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，让“红脸出汗”成为常态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。经常性地开展警示教育，以案明纪、以案促改，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严在经常，就是要让纪律始终通电带电，让监督如影随形，不给任何违规违纪行为以可乘之机。

日常与经常，是时间和空间上的全覆盖、无死角，体现了党风廉政建设的内在规律和必然要求。企业必须深刻认识到，党风廉政建设没有“休止符”，更不存在“保险箱”。任何以为“一阵风”就会过去、以为“小事小节”无伤大雅、以为“企业特殊”可以例外的心态，都是极其危险和有害的。日常的疏忽可能酿成大错，经常的松懈可能养痈成患。唯有将党风廉政建设抓在手中、扛在肩上，以钉钉子精神常抓不懈，才能有效防范和化解廉洁风险。

落实“贵在日常、严在经常”，需要企业党组织切实担负起主体责任，主要负责人履行好第一责任人职责，班子成员落实好“一岗双责”。要创新监督方式，运用信息化、大数据等科技手段提升日常监管的精准性和有效性。要畅通监督渠道，发挥职工群众的监督作用，形成监督合力。更重要的是，要培育积极健康的廉洁文化，营造崇廉尚实的良好氛围，让廉洁从业成为企业上下的共同价值追求。

企业发展如逆水行舟，党风廉政建设就是行稳致远的“压舱石”。只有坚持“贵在日常、严在经常”，久久为功、善作善成，才能不断巩固风清气正的政治生态，为企业高质量发展提供坚强保障。这既是管党治党的政治责任，也是企业基业长青的必然选择。让我们以永远在路上的执着，把日常的、经常的工作做深做实，使党风廉政建设真正成为企业核心竞争力的有机组成部分。（河南交投服务区管理有限公司 马静远）