新时代企业思政工作：守初心、强信心、聚人心

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。对于企业而言，思想政治工作不仅是“生命线”，更是改革发展的“强力引擎”。面对复杂多变的内外部环境，企业思政工作必须紧扣“守初心、强信心、聚人心”这一核心命题，将其转化为企业攻坚克难、行稳致远的强大精神动力。

守初心，就是要在变局中校准航向，筑牢企业的“根”与“魂”。企业的初心，蕴含在产业报国的理想中，体现在满足人民美好生活向往的担当里。无论时代如何变迁、市场如何波动，这个根本出发点不能忘、不能丢。守初心，要求我们的思政工作要站在高处、想在深处，将国家发展大势与企业战略规划紧密结合，引导广大干部职工跳出个人利益的小圈子，站在国家大局和企业长远发展的高度看待本职工作。这不是空洞的口号，而是要在每一次形势研判、每一项决策推进、每一个困难面前，都始终坚守正确的价值取向，确保企业这艘航船在风浪中不偏航、不失速，始终沿着党指引的方向破浪前行。

强信心，就是要在挑战中锻造韧性，挺起企业的“钢”与“脊”。发展的道路从无坦途，信心的贵金属成色需要在磨砺中检验。当前，经济周期性、结构性问题叠加，行业竞争日趋激烈，部分干部职工难免会产生焦虑、困惑甚至畏难情绪。思政工作此时要发挥“定盘星”和“加油站”的作用。强信心，不是盲目乐观，而是基于对企业发展战略的深刻认同、对自身优势的清晰认知、对市场规律的精准把握。我们要通过扎实有效的形势任务教育，讲清楚“危”与“机”的辩证关系，讲明白企业的应对策略和独特优势。要引导大家看到，我们拥有完整的产业链优势、深厚的文化底蕴和一支特别能战斗的职工队伍，这是我们抵御风险、战胜挑战的最大底气。信心比黄金更宝贵，当每一位员工都对企业未来充满信心时，这种精神力量就会转化为攻坚克难的无穷创造力。

聚人心，就是要在发展中凝聚合力，汇成企业的“江”与“海”。人心是最大的政治，共识是奋进的动力。企业的高质量发展，绝非少数人的“独角戏”，而是全体职工的“大合唱”。聚人心，关键在于一个“实”字。思政工作要接地气、冒热气、有生气，要善于把“大道理”转化为职工听得懂、能共鸣的“小故事”，把企业的发展目标与职工的个人成长、家庭幸福紧密联系起来。要用心用情解决职工急难愁盼的实际问题，让发展的成果更多更公平地惠及全体奋斗者。当管理既有制度更有温度，当奋斗既有价值更有回报，职工对企业的归属感和主人翁意识就会油然而生。这种基于情感认同和价值实现汇聚起来的人心，是任何物质激励都无法替代的宝贵财富，它将形成推动企业发展的磅礴合力。

守初心是根本，让我们行稳致远；强信心是关键，让我们勇毅前行；聚人心是基础，让我们众志成城。三者相互贯通、有机统一，构成了新时代企业思政工作的核心要义。让我们将这一理念深度融入企业治理的各个环节，不断丰富思政工作的时代内涵，切实把思想政治优势转化为企业的竞争优势和发展胜势，以昂扬的精神状态和扎实的工作成效，共同书写企业高质量发展的崭新篇章！（河南交通投资集团有限公司焦作分公司 刘小青）