落实主体责任监督责任 全面加强党风廉政建设
2022-11-08 15:46 来源：中国国情网
当前，随着我党反腐败工作不断走向深入，在全面落实党风廉政建设主体责任中，各级党委要坚持守好“主阵地”、种好“责任田”、打好“持久战”，持之以恒地贯彻落实和推进党风廉政建设。特别是基层党委，在纪检监察体制改革后有了派驻机构，多了一双监督“眼”的情况下，不要以为有了专门的监督机构，就误认为党委自身职责可以弱化些，工作可以少做些，从而放松警惕。事实上，面对新体制，基层党委就如何认识和落实党风廉政建设、落实主体责任的新课题，“第一责任人”、班子成员更应该深刻意识到廉政建设的担子更重，责任更大，要时刻紧绷廉政弦不仅不能松，且要始终如一地保持“六个坚持”，力争向党和人民交出合格答卷。
1、强化责任意识, 切实提高党风廉政建设领导力。一是在集体领导责任方面, 企业党委坚持把党风廉政建设作为加强党的建设的重要内容, 纳入各类总体规划, 切实做到党风廉政建设与企业发展同部署、同落实、同检查、同考核。坚持抓主体责任不松手, 进一步明晰党委主体责任的角色、责任、担当和实干意识, 最大限度地激发挥党委作为主体的内在潜能。二是在“第一责任人”责任方面,党政主要领导牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的意识, 切实担负起“第一责任人”职责, 对在开展“正风肃纪”、“四风”问题整改和巡视整改“回头看”过程中出现的问题, 做到了“四个亲自”。三是在主要领导责任方面, 班子成员根据分工, 对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。认真履行“一岗双责”, 切实抓好分管和联系部门的党风廉政建设和反腐败工作, 重点强化对分管部门、联系单位落实党风廉政建设工作的领导、部署和监督。
2、注重责任追究, 强化党风廉政建设工作纪律。要想将党风廉政建设责任制落实到位, 必须要高度重视责任追究, 赋予高度的严肃性和威慑性。在责任追究过程中, 要做到以下几点:首先, 制定完善的配套制度, 企业要从自身实际情况出发, 制定完善的责任制追究体系。对于责任追究来说, 可以实现责任分解和责任考核, 贯彻落实好从严治党要求。在实施责任追究过程中, 要明确政策界限, 比如对于企业来说, 如果下属单位部门出现问题, 纪检监察部门要对领导干部是否出现失职现象进行充分了解, 然后要分析其原因, 并采取相应的惩治措施。其次, 在领导干部方面, 要加大领导干部责任追究力度, 还要注重群众方面的问题, 维护好员工群众的整体利益, 严格遵守干部选拔任用政策。最后, 要加强综合治理，提高管理水平。
党风廉政工作是交通企业营造清正廉洁氛围的内生动力。在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的新形势下，交通企业党风廉政工作要“往心里走、往深里走、往实里走”，推动企业党风廉政建设向纵深发展，为企业创造和谐、安全、健康的发展环境奠定坚实基础。加强党风廉政建设，必须提高思想认识，深刻理解党风廉政建设在企业改革、发展、稳定中的重要作用。（河南中天高新智能科技股份有限公司 王光明）
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