做好思想政治工作，谱写企业发展新篇章

在新时代背景下，思想政治工作面临着前所未有的挑战与机遇。随着全球化、信息化的快速发展，社会思想多元、多样、多变，员工的思想观念和价值取向日益复杂。同时，互联网技术的广泛应用，使得信息传播速度加快，舆论环境更加复杂。这些变化要求企业思想政治工作必须与时俱进，以更加开放和包容的态度，积极应对挑战，抓住机遇，创新工作方式和内容。

在推动企业发展中，思想政治工作不仅是精神引领，更是促进企业创新、提升竞争力的重要力量。通过加强员工的理想信念教育，培养企业共同价值观，可以激发员工的创新精神和团队协作能力，促进企业文化的形成和发展。同时，将思想政治教育融入企业管理、生产、服务等各个环节，可以提升企业的社会影响力和品牌形象。企业可以组织一系列富有特色的思想政治教育活动，如主题讲座、读书会、志愿服务、团队建设等，以丰富多样的形式吸引员工参与，增强工作的吸引力和感染力。这些活动应注重理论与实践相结合，让员工在参与中深化对党的理论和企业精神的理解，提升责任感和归属感。

同时，利用互联网平台，企业可以构建线上线下相结合的思想政治工作体系。线上，通过企业内部网站、社交媒体、学习平台等，提供丰富的学习资源，方便员工随时随地学习；线下，通过定期的座谈会、研讨会，加强面对面的交流与讨论，增进思想碰撞，提升员工的参与度。

此外，为了进一步提升企业思想政治工作水平，还要加强政工队伍的培训和建设，提升其理论素养和业务能力，使他们能够适应新时代的要求，创新工作方法，更好地承担起教育、引导和服务员工的职责。同时，建立激励机制，提高政工人员的工作积极性和职业自豪感。唯有这样，企业思想政治工作才能够在新时代背景下焕发新的生机，才能为企业的稳定发展提供强大的精神动力和思想保障。（河南交投服务区管理有限公司后勤中心 张俊美）