党建工作是国有企业改革发展的基石

党建工作是国有企业改革发展的基石，是凝聚党员干部的有效举措，党的建设只有持续不断的加强，企业才具有活力和生命力。作为国有企业的核心政治力量，基层党组织应当保持自身的先进性和纯洁性，实现工作方法上的创新，发挥党建工作在国企管理中的重要作用，为实现企业高质量发展提供思想上的指引。

一、坚定信念，充分发挥党的政治优势。国有企业党组织要坚定政治信念，积极、主动适应新时代的发展形势和目标任务，充分发挥党组织的政治引领作用。在贯彻、落实国家和党对企业单位下达的各项部署和要求，可以利用“专题会”、“座谈会”等多元化形式广泛宣传，使广大职工群众清晰认识到肩负的责任和使命，树立发展意识和大局意识，变压力为动力，以此充分发挥党建工作在引领企业单位发展中的政治优势与作用。

二、创新载体，加强党建工作信息化建设。智慧党建系统作为党建工作信息公开化的有效载体，为各基层党组织设立了统一格式的宣传页面，并鼓励各基层党组织播种耕耘网络新阵地，展现亮点特色，互比互学、互促互进。各基层党组织可随时通过PC和手机APP端，及时上传工作和学习资料信息，同时实现数据维护和在线组织开展活动。通过鼓励各级党组织在开展“规定动作”的同时，尝试开展在线测试、问卷调查、在线投票等互动性强、参与度高的党建活动，发动党员上网分享日常思想动态和学习心得体会，实现信息公开。

三、明确责任，促进党建工作融合。一是围绕“目标同向融合、责任双向共担”，力求党政同频共振，党政平行相互、纵向多级签订责任书；二是围绕企业中心工作，对党群、纪检各项工作进行统一部署、统一安排，做到目标一致，行动一致，确保在每一项具体工作开展中，有效发挥各级党群、纪检组织的整体优势；三是坚持、法治教育、红色教育、先进典型教育相结合的教育方式，使基层党员干部在实际工作中能树立正确的人生价值观；四是坚持“以人为本”理念，开展书法、美术、摄影、乒乓球比赛等活动，丰富职工业余文化生活。（河南省实嘉再生公路工程有限公司 刘喜军）