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党建创新,推动企业发展迈向新台阶

2025-01-16 16:35    来源:中国国情网

  

党建工作是发展的“根”和“魂”,是“把政治方向、管经济大局、保工作落实”的“基”和“本”。要求企业必须加强党的领导,强化党建创新,进而为企业的健康持续发展提供坚定的政治和组织保障。

1、创新党建工作理念。新时代新党建,必须要有新思维,才能有新作为。工作上的突破首先是思想上的突破、观念的更新。一方面我们必须“睁大眼睛”看清楚,把握正确政治方向,自觉把国有企业党建工作放在大背景、大趋势下去考虑和审视,探索把握符合时代要求的企业党建工作的规律和特点,充分认识新形势、新任务给企业党建工作提出的新要求、新挑战,增强做好新时代企业党建工作的责任感和使命感,在创新中不断解决问题,在解决问题中提升水平,努力把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为国有企业的改革优势、发展优势和创新优势。另一方面我们必须“放大思维”想清楚,以开放创新的理念、视野和心态,聚焦国有企业的高质量发展去思考党建工作,切实找准企业党建的工作思路和实现方法,找准基层党组织融入中心工作的切入点和服务中心工作的结合点,把与单位改革发展稳定、生产经营管理对接程度高、联系紧、关系大的工作,作为党建工作创新重点,从目标定位、价值贡献上体现党建工作的优势和作用,努力形成具有企业自身特色的党建工作模式、党建创新载体和优秀党建成果。

2、创新党建工作制度。党建创新不是脱离党建工作的基本制度、基本规范、基本要求而“另起炉灶”“另辟蹊径”,而是对党建工作内容的创造性落实和建设性补充。我们要从顶层设计入手,突出政治功能、导向作用,推动党建工作制度创新,积极构建以党建为引领、适应企业改革发展、统筹推进各项工作的新体制机制。我们要通过制度的正向激励与负向约束,引导各级党组织书记、党务工作者深刻认识推进党建创新的重要意义,主动鼓励和大力支持和基层党组织创新,对工作开展好、创新性强、成效明显的党组织和个人给予资金支持、表扬奖励等,充分调动各级党组织和党员干部的创新积极性主动性,使企业的党建工作呈现“百舸争流千帆竞,百花齐放满园春”的新局面。

3、创新党建工作方法。“工欲善其事必先利其器”,正确的工作方法可以达到事半功倍的效果。所以,国有企业党建工作创新要取得成效,工作方法的创新是必不可少的。我们要把务实创新作为贯穿党建工作的核心要素,努力探索既符合上级党委要求又符合企业改革发展实际的党建工作方法,用心探索改善和推动党建工作创新发展的有效途径,精心探索一套运行规范、务实管用的党建工作方法,进一步提升企业党建工作质量。要在“三会一课”、党员学习教育培训方面探索灵活多样的方法,增强吸引力,引发共鸣感。充分利用信息化手段、互联网方式,将基层党建工作中的教育、管理、服务、监督等内容在互联网上进行集成整合,改变传统的党建工作方式,创造性地破解基层党建工作难题,实现线上管理与线下管理相融互通,为党建工作不断注入新活力。(河南交投港航有限公司 牛易嘉

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