党员干部如何在工作中发挥先锋模范作用

　　

党员干部，作为企业发展的中坚力量，他们的言行举止直接影响着职工群众的观念和行为。他们的示范作用不仅仅体现在工作成绩上，更体现在道德品质、精神风貌以及对社会公平正义的坚守上。在实际工作中，党员干部的先锋模范作用体现在他们始终坚持以人民为中心的发展思想，敢于担当，勇于创新，以实际行动诠释党的初心和使命。他们不仅要在日常工作中起到表率作用，还要在关键时刻能够挺身而出，带领职工群众克服困难，推动企业进步。

一、党员干部要做勤政的楷模：想干事、敢干事

1、想干事：积极主动的态度。党员干部是企业改革与发展的中坚力量，他们的一言一行都影响着职工群众的风气和工作的效率。想干事，意味着拥有高度的责任感和使命感，时刻保持进取心，积极主动地承担工作任务，不等不靠，不推诿，不拖延。这种精神状态体现在对工作的热爱，对事业的执着，以及对职工群众的深厚感情上。

2、敢干事：勇于担当的精神

敢干事是指党员干部在面对复杂问题和挑战时，不畏难，不避险，敢于承担责任，敢于创新突破。在工作中，他们要敢于直面困难，敢于挑战既有规则，敢于提出和实施新的工作思路和方法，以实际行动推动工作的进步。

二、党员干部要做优政的楷模：能干事、干成事

1、能干事：提升业务素养与执行力

党员干部作为企业党建工作的骨干力量，必须具备高度的专业素养和扎实的业务能力。他们应时刻关注国家政策动向，深入学习相关法律法规，以确保政策执行的准确性和合法性。党员干部应具备高效的时间管理能力，能合理安排工作，迅速响应和解决工作中遇到的问题。

在实践中，党员干部应主动承担起责任，不断提升自身的学习能力和创新能力，以适应不断变化的工作环境。他们需要通过学习新技术、新知识，提高工作效率，推动工作流程的优化，确保每一项工作都能高效、高质量地完成。

2、干成事：强化目标导向与结果意识

能干事并不等于干成了事，党员干部必须具备强烈的目标导向和结果意识。他们需要明确工作目标，制定切实可行的计划，并且在执行过程中保持高度的专注和毅力，确保计划的落地执行。

在面对困难和挑战时，党员干部要敢于担当，不畏艰难，善于解决问题。他们应善于调动团队的积极性，形成合力，共同推动工作的进展。要以结果为导向，不断评估工作效果，对未达成目标的环节进行调整和改进，以确保最终能够实现预期成果。（河南交通投资集团有限公司 陈聪 ）