企业党员干部要锤炼过硬政治素质

政治素质是党员干部的第一位素质，政治把关是选人用人要把好的第一个关口。坚持把政治过硬摆在首位，创新思路举措，积极探索实践，强化政治把关，着力考准考实企业党员干部政治素质，确保选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

一是提高政治素质，要有政治意识。企业党员领导干部要具有高度的政治觉悟和政治责任感、坚定的政治理想信念和政治敏锐性。在思想上、政治上、行动上都要提高政治站位，保持政治信仰、政治立场、政治方向同党的路线方针政策始终同步同行。

二是提高政治素质，要有大局意识。“不谋全局者，不足以谋一域。” 企业党员干部要不断思考，精准定位局部与整体、当前与长远、舍与得的平衡。保持大局观，就要在思想认识上形成“一条心”，实际行动中拧成“一股绳”，在管理体制、合作机制格局上打通瓶颈。

三是提高政治素质，要有知识素养。新时代，充满新的竞争和挑战，广大党员干部必须牢固树立终身学习理念，从保持党的先进性的高度来充分认识学习的重要性，自觉地把学习作为一种追求、一种责任、一种生存和发展之根本。经风雨、见世面、壮筋骨，不断增长才干，提升个人能力。

四是提高政治素质，要有优良作风。新时代，党员干部肩负着全面推进中华民族的伟大复兴重大使命。在企业党建工作中，要持之以恒正风肃纪，建设风清气正的干部机制，坚决克服形式主义、官僚主义；要大力弘扬密切联系群众的优良作风，树形象、立口碑，从基层实践找到解决问题的金钥匙。

五是提高政治素质，要有忧患意识。“生于忧患，死于安乐。” 我们党在内忧外患中诞生、成长，习近平总书记指出：“我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当。”在企业长期的发展中，全体党员干部要将忧患意识融入血脉，居安思危，保持艰苦奋斗的优良传统，摒弃安于现状、不思进取的不良作风，增强忧患意识，提高防控能力。（河南交通投资集团有限公司周口分公司 王琨）