以党风廉政建设促企业改革发展

企业是国民经济的“稳定器”“压舱石”。为推动企业改革发展，必须重视党风廉政建设，切实提高政治站位，系统谋划部署，深化标本兼治，确保全省国有企业始终沿着正确方向健康发展。

一、强化廉政教育，构筑反腐倡廉思想防线。第一，要坚持以政治建设为统领，不断严明党的各项纪律和规矩，督促广大党员干部认真履职尽责。通过开展党性教育、法治教育、警示教育等多种形式，对党员干部进行党纪法规教育，使党员干部自觉做到明形势、守底线，在新征程中步调一致向前进。第二，要及时组织党员干部认真学习领会上级部门有关党风廉政建设和反腐败斗争的最新部署、最新要求，既要突出重点，又要统筹兼顾。要加强对班子成员、各基层党政领导、科室负责人关键少数的教育，要在重要节假日、关键时间节点等违规违纪案件易发、多发时段，通过发送廉洁短信、节前谈话等形式，进行警示提醒，做到防患于未然。第三，要积极选树党风廉政先进个人和先进事迹，并大力弘扬先进典型；要通过观看反腐案例，加强对反面典型案例的剖析，让党员干部深刻认识到贪腐之祸，从而有力提高党员干部廉洁从业的自觉性和主动性。要教育党员干部正确理解、认识业务工作与纪检工作之间的关系，从而树立起党员干部由“被监督”向“要监督”的转变。

二、围绕中心工作，构建全面从严治党惩防体系。第一，要积极构建党委统一领导、纪委组织协调、各单位各部门各负其责、广大干部职工共同参与、至上而下的党风廉政建设工作网格化体系。要坚持定期召开企业纪检监察工作例会，及时解决具体工作中遇到的重点、难点问题。要制订、完善好企业党风廉政建设制度，并制作牌板悬挂在醒目位置，起到时时、处处警示的作用。第二，要把企业中心工作作为监督执纪工作的着力点，要着力于党和国家的方针政策在企业的贯彻落实，着力于企业的规章制度的贯彻执行，着力于企业生产经营建设目标在实现过程中的效率效能，以及存在的廉洁风险等各项风险的防范与控制。特别是要抓住企业重点领域、关键环节、关键岗位、关键人员，切实把纪检工作贯穿于企业中心工作的全过程。

第三，要加大廉政教育和责任追究力度，对待党风廉政问题，决不姑息，坚决把各种廉政问题解决在小，解决在早。要通过巡察、监督检查和执纪审查、考核评估、外部移交、上级交办、信访举报、社会舆情等多渠道，发现线索问题。对发现的问题线索，积极开展调查和向上级纪检部门汇报，一经核实，坚决追查到底。

总之，党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事，对企业来说，党风廉政工作做的好不好，关系到是否能为企业发展提供一个和谐的发展环境。加强企业党风廉政建设，必须牢固树立主动监督别人和自觉接受监督的观念，形成监督者秉持公正、大胆履行职责和义务，被监督者正确对待、诚恳接受监督的局面。（河南交通投资集团有限公司三门峡分公司 袁斌）