勇于实践，扎实推进，努力开创思想政治工作新局面
2023-08-19 08:58 来源：中国国情网
随着改革开放和社会主义市场经济建设的逐步深入和日趋完善，如何加强和改进公路行业思想政治工作，调动职工的积极性，培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，如何与时俱进，化解内部矛盾，稳定职工队伍，创造经济效益，已成为公路行业基层党组织在新时期面临的首要问题。
一要始终坚持落实思想政治工作与生产经营管理紧密结合。落实思想政治工作，必须注重与生产经营管理紧密结合，突出推进发展这个主题，凝聚智慧力量；突出深化改革这个关键，营造舆论氛围；突出维护稳定这个重点，构建和谐企业。坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，推进思想政治工作融入到生产经营各项工作之中。“抓生产从思想入手”，就是坚持思想领先，抓生产首先要抓人的思想政治教育，注重解决生产过程中遇到的思想问题，把思想工作做在前头；“抓思想从生产出发”，就是思想政治工作必须围绕生产经营这个中心进行，使之贯穿于生产经营的全过程，保证生产经营任务的完成和经济效益的提高。
二要坚持把落实思想政治工作与企业文化建设相结合。在日常教育中，运用企业文化具有教育、凝聚、辐射和导向功能，以及形象、生动、直观，影响力、感染力和说服力强的优势，可以有效地增强思想政治工作的效果，让广大干部职工受到潜移默化的教育，加快推进职工队伍思想观念的更新。围绕科技创新、管理创新、精细管理等工作重点，广泛开展理念创新活动，树立“精细管理节约成本、技术创新降低成本、节能减排控制成本”的理念，推动基层管理水平的提升。
三要注重人文关怀和心理疏导。做好思想政治工作，必须坚持以人为本的原则，着力在尊重人、理解人、关心人、爱护人等方面下功夫。注重人文关怀和心理疏导，贯彻一个“情”字，突出一个“理”字，融入一个“心”字，坚持一个“实”字。坚持动之以情，只有真正关心人、理解人、尊重人，用诚挚的感情感化人，切实关心职工的需要，关注职工的个人发展、职业发展，满足职工的安全感、归属感、自豪感、成就感，维护职工的合法权益，保障职工的民利，才能找到思想政治工作的共鸣点。坚持晓之以理，摆事实、讲道理，以促进人的心理和谐为基点,积极完善职工心态疏导,引导职工客观看待各种社会现象和问题,增强自我调节能力和心理承受能力,做到情理相济，以理服人。坚持连之以心，真诚听取职工群众呼声，真切感受职工群众生活，经常与职工进行推心置腹的思想交流，职工在遇到难题时，要尽力给予破解；在家庭遭遇不幸时，要及时给予关怀；在同事间有了矛盾时，要及时给予协调；在思想上有疙瘩时，要及时给予化解；在工作上有压力时，要及时给予释放，真正做好做实得人心、暖人心的工作。坚持重之以实，牢记“群众利益无小事”，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要全力去办，再繁也要全力快办，再难也要全力办好，充分发挥好思想政治工作凝聚人、服务人的作用。
总之，加强和改进新时期思想政治工作是一项系统工程，需要各级领导的高度重视，需要广大职工的广泛参与，需要各种制度的约束和规范。各级组织和广大专兼职思想政治工作者，要勇于实践，扎实推进，努力开创思想政治工作的新局面。（河南交通投资集团有限公司三门峡分公司 汪鹏飞）
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