落实科学发展观 做好新时期企业党群工作
2022-11-01 15:50 来源：中国国情网
科学发展观的党群关系思想,既继承传统,坚持了马克思主义党群观的基本原则,又立足时代,紧扣本世纪初中国改革发展新实践,极大地丰富和发展了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的党群关系理论,并达到了新的理论高度。科学发展观的党群关系思想,以人民本位为逻辑起点,从党群关系的核心思想点、党群关系的着力点、党群关系的工作导向、党群关系的价值追求等四个认识维度展开,形成了一个完整而严密的思想整体。党群工作是我们党和国家的重要政治优势，也是企业依法管理、依法行政的政治保障。党群工作在企业能不能得到充分的落实，与我们的工作是否具有与时俱进的观念紧密相连。在新的形势下，切实做好党群工作，对完成各项工作任务起着重要的保障作用。
当前，由于社会的发展、体制改革的不断深入，人们的价值观念、思维方式、生活方式、行为方式都发生了很大的变化，来自不同渠道的各种信息很容易传播，各种思想观念碰撞激烈，企业员工心理承受的压力也在加大，随着物质利益观念的进一步强化，精神需求也更加趋向多样化。党群工作遇到许多新情况、新问题。面对这些新情况、新问题，党群工作的思维不跟上，就不能适应这种新形势的要求。因此，要做好党群工作，就要认真学习好“三个代表”重要思想和习近平关于党群工作的讲话精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工的基本方针，按照科学发展观的要求，树立新的思维、新的理念，坚决克服形式主义、教条主义、经验主义、摆“花架子”的做法，跳出陈旧的思维方式。
搞好党建工作，要制定和完善党的基层组织建设工作制度，并根据党建工作目标管理责任制的要求，结合工作实际，把党建工作按目标责任制的内容分解成五大类(领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、制度建设)二十个目标，逐一落实。公司中心理论学习组成员，带头坚持学习制度，提高了落实科学发展观的自觉性；定期召开了党委和党员高层领导干部民主生活会、开展了每年一度的党员民主评议活动，加强了党的基层组织建设；党委还和管理人财物的有关领导干部签订了《领导干部廉政建设责任书》，进一步提升了企业廉政文化的建设。
总之，科学发展观作为一个与时俱进的、发展着的理论体系, 仍然面临如何结合国际国内发展的最新实际, 进一步研究、发展, 不断丰富、完善的问题, 同时从科学发展观到我国发展建设的实际, 从科学的理论到具体的实践, 并不是一个自动完成的过程, 这就必须要加强党群工作的实效性。只有这样, 才能更好的贯彻科学发展观的真正精髓, 做到以人为本, 全面协调可持续发展。（河南高速公路发展有限责任公司郑州分公司 孙宇）
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