转变观念，找准企业思想政治工作定位
2022-08-24 21:05 来源：中国国情网
随着经济的发展和社会的进步，人们的社会需求不断发生改变，许多问题涉及人民群众的切身利益。所以思想政治教育工作在企业中开展，就应该有针对性地与解决员工面临的实际问题结合起来。员工关心自己的物质利益，希望通过诚实的劳动、合法手段获得个人生存发展的条件是无可厚非的，也是应该得到支持和保护的。如果员工反映的生产生活问题长期得不到合理解决，势必会影响他们对企业的看法。有些员工在过分追求经济利益的过程中，思想会出现一些偏差，导致不当行为的发生。因此在追求实际利益的同时不能忽视对思想的教育。必须转变观念，找准企业思想政治工作定位。
一是认清形势、明确任务,不失时机地加强和改进思想政治工作。思想政治工作是企业的重要政治优势。企业要深入细致地做好思想政治工作,发挥统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励职工团结奋斗的作用。思想政治工作者要深刻认识到肩负的职责,明确任务和方向,有的放矢地开展工作,务求实效。
二是提高思想认识,准确定位,全力以赴地合力推进工作不断深化。新时代,思想政治工作有机地融入到企业改革发展全局中,解决思想认识问题至关重要。现在,有不少职工对“改革”与“和谐”的关系存在模糊认识,认为企业处在一片“和顺”之声就万事大吉了,对改革举措有畏难情绪,有的甚至将改革与和谐对立起来。这些都在一定程度上影响了改革。要通过扎实有效的思想政治工作,使广大职工清醒地认识到,只要改革就会涉及结构与利益的调整,改革不是引发矛盾,也不是不要和谐,而是为了更好地实现企业的发展目标,实现广大职工群众长远的根本利益。
三是统一思想,明确任务,坚持不懈地营造良好的思想政治工作氛围。认识是实践的基础,思想是行动的前提。根据形势和任务要求,新时期思想政治工作应坚持着眼于推进企业高质量转型发展,着眼于促进社会全面进步和人的全面发展,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力为构建社会主义和谐企业提供理论指导、舆论力量、精神支柱,为实现企业又好又快发展而努力奋斗。
总之，新形势下,企业思想政治工作面临着新的挑战和更高要求,只有以改革创新精神不断加强企业思想政治工作,才能焕发出思想政治工作的勃勃生机。要创新工作思路,着力在转变思想观念上下功夫,教育引导员工牢固树立与中国特色社会主义市场经济相适应的效益意识、责任意识和法纪意识,进一步夯实全体员工团结奋斗的共同思想政治基础。要创新载体平台,着力在拓宽思想政治工作渠道上求突破,充分发挥互联网等信息化平台便捷性和高效性的双重优势,充分发挥企业文化和文明创建春风化雨、润物无声的潜移默化影响,推动思想政治工作传统优势与现代企业管理理念的深度融合,不断增强思想政治工作的时代性和吸引力。（河南高速公路发展有限责任公司周口分公司 袁稳）
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