转变思想观念 创新党建工作方法
2023-07-07 23:35 来源：中国国情网
企业党建工作创新要卓有成效，关键在工作方法上。把务实创新作为贯穿党建工作始终的核心要素，努力探索符合企业改革发展实际的党建工作方法，用心探索，不断完善和促进党建工作创新发展的有效途径，精心探索一套规范运作、务实有效的方法，进一步提高企业党建工作质量。
第一，引导全矿党员干部把思想和行动，集中统一到中央和企业的决策部署上来。形成“抓党建、促发展”的基层服务型党组织格局，为推进企业改革转型，实现高质量发展提供了强劲动力。
第二，把“学习强国”App、“智慧党建”平台作为企业党员干部学习和提高的第二学校，通过开展“学习强国”支部、小组积分排名，个人积分排名的评比活动，引导全体党员自觉学理论、提能力、促实践。
第三，要经常组织党员开展“三会一课”活动，督促党员时刻不忘学习，努力提高思想理论水平，充分发挥其先锋模范作用。
第四，以科技创新为党建工作提供新思路。要把党的建设和科技创新发展两手抓，同步推进和协调发展，要把党的建设和科技创新有机结合起来，把科技创新和党建工作有机结合起来，把党的建设和科技创新有机结合起来。
第五，在党员干部中开展了“比信念、比作为、比能力、比担当，看理论水平、看工作成绩、看清正廉洁、看纪律情况”的“四比四看”活动。
第六，把严格落实“中央八项规定”作为全体党员“清规戒律”，定期开展专项整治，层层压实责任，狠抓工作落实，为干部员工干事创业创造良好工作氛围。
总之，坚持党的全面领导是企业发展的根本。党建兴则企业兴，党建强则发展强，加强企业党建工作，必须有制度化、常态化、具体化的硬性措施，通过创新党建工作理念，创新党建工作方法，大力培养创新型的队伍，真正使企业党建工作融入企业生产经营和服务管理全过程。切实把党的政治优势、组织优势转化为建设一流煤炭企业的新时代发展优势、竞争优势，为企业高质量发展提供不竭动力。（河南省第二公路工程有限公司 常烨）
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