加快转变思想观念，切实提高企业发展水平
2022-12-06 19:50 来源：中国国情网
思想政治工作的对象是人的思想,是通过一定的载体,向人们传输一种思想、理念和文化,改变人的思想观念,达到统一思想,凝聚人心,更好地完成各项任务的目的。当前社会经济快速发展,社会、经济格局正在发生重大变化,思想观念、利益格局正在发生重大调整,人们思想正处在活跃的动荡时期,广大员工获取信息渠道多,眼界更宽,思维更加活跃,业余文化生活更加丰富,思想理念呈现多样性、多元化特点。思想政治工作要取得实效,就必需深刻认识员工思想活动的规律性,在工作内容、工作方式、方法上实现五个转变:
一是思维方式要从传统型向现代型转变。要由静态的、片面的、封闭的传统思维方式转向动态的、系统的、开放的思维方式,思路要开阔,方法要灵活,要因地因人制宜。
二是工作方法要从经验性向科学性转变。不能满足于凭经验办事,要加强研究与学习,以现代科学理论的指导,形成系统、流畅的思维,采用符合人们思想行为发展规律的思想政治工作方法。
三是传输途径要从单向灌输型向互动交流型转变。要尊重员工的主体意识,提倡参与式、互动式、分享式的双向流动,让职工爱听,乐意接受。引人入胜,才能入脑入心。不能高高在上,居高临下,“我说你听”,不顾对方的反应,不管交流的效果,这样容易引起对方的逆反心理和对抗情绪。
四是工作形式要从集中型向集中与分散相结合型转变。在坚持必要的集中教育的同时,要根据不同层次的工作对象和不同的情况,采取不同的形式,突出重点和个性,灵活安排内容和时间,加强针对性,以求实效,而不能满足于一哄而上,造声势,图表面热闹。
五是工作载体要从由单纯说教向多种载体传播转变。改变“一张嘴、一个本、一支笔”的单一做法,善于运用多种多样的载体进行传播,使思想政治工作有声有色,增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性。
总之，随着经济的发展和社会的进步，人们的社会需求不断发生改变，许多问题涉及人民群众的切身利益。所以思想政治教育工作在企业中开展，就应该有针对性地与解决员工面临的实际问题结合起来。员工关心自己的物质利益，希望通过诚实的劳动、合法手段获得个人生存发展的条件是无可厚非的，也是应该得到支持和保护的。如果员工反映的生产生活问题长期得不到合理解决，势必会影响他们对企业的看法。有些员工在过分追求经济利益的过程中，思想会出现一些偏差，导致不当行为的发生。因此在追求实际利益的同时不能忽视对思想的教育。（河南中天高新智能科技股份有限公司 路晗）
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