如何增强交通企业凝聚力
2021-07-31 18:30 来源：中国国情网
交通运输行业与社会主义的经济发展，人民的日常生活息息相关，它关系到我们子子孙孙和社会主义社会的稳定发展，在我们构建社会主义和谐社会时，发挥了重要的作用。交通企业面临充满竞争的环境，不但要增强企业凝聚力而且要以企业的发展为中心，充分发挥党组织、政工部门、团组织等部门的政治核心领导作用，深入无差别的开展好交通企业职工思想政治转化和教育工作，切实保障交通道路运输的安全、服务的优异，充分的调动交通企业职工的积极性，促进企业的合理有序的发展。
提升思想政治工作者的素质。企业思想政治工作者的综合素质很大程度上影响着思想政治工作的质量。因此，企业应强化思想政治人才队伍的建设，可以从以下几点进行。首先，在人才选择上，不能使用兼职人员从事思想政治工作，要有专门的部门和专业的人才来担任这项工作，可以高新聘请行业中从事思想政治工作的高端人才，为企业自身思想政治人才队伍注入新的活力；另外，企业应重视思想政治工作者综合素质的持续提升，建立思想政治工作者任职素质能力模型，通过学习培训，帮助思想政治工作者提升自身的素质和能力，积极开展国内外先进企业的参观学习交流活动，为相关工作人员开拓视野等。第三，建立责权分明的制度，做到赏罚分明，淘汰工作不积极、不思进取的工作人员，鼓励和提拔优秀的思想政治工作人员，提升企业思想政治工作者的素质和能力，从而有效提升思想政治工作的效果。
掌握思想政治沟通的技巧和方法。职工思想沟通的三部曲：聆听-商讨-鼓励尝试。聆听，最简单的解释就是不要随便打断别人的讲话。耐心听，一是可以避免做出片面的决策，二是让下属感觉受到尊重，三是倾听的过程中可以让企业思想政治工作者有时间和机会去发现潜在、未暴露的问题。其次，建议用商讨暂时代替批评。让员工知道我们会帮助他共同解决，会带来更加积极主动的效果。最后一个环节，鼓励尝试。允许冒险，给职工尝试的机会，这不仅是一种鼓励，更是一种有效的沟通方式。如果解决问题的方法和改进提高的途径是职工自己发现的，他们会更加自己主动承诺采取改进的行动，即使走了弯路，他们也会在尝试的过程中印象深刻。有效地思想政治沟通技巧和方法能使政工工作事半功倍。
总之，交通企业的发展需要从多个角度出发，无论是人员思想工作的开展，还是企业制度的建设，都必须从实际出发，将理论与实践相结合，增强交通企业思想政治工作的创新性与融合性。必须立足于大局，提高职工的思想意识，发挥主人翁精神，打造交通企业的品牌，创建和谐稳定，顾大局求发展的新时期交通人的新形象，不断增强内部的凝聚力。（河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司 刘莹）
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