加强思想政治工作，推进交通企业发展

新形势下，交通企业思想政治工作不能走僵化的老路套路，必须与时俱进、不断创新，分析新形势、解决新问题、应对新挑战，在继承中发扬，在创新中发展。因此，笔者认为，交通企业的思想政治工作要发挥其功能和作用，就必须要融入到企业的生产经营全过程管理之中，创新工作思路和方法，切实处理好“三个关系”，努力实现各个要素的融合发展。

一要创新工作理念, 优化思政工作体系。在实践中, 很多交通企业思想政治工作人员固守传统的思维模式, 忽视了创新对于交通企业思想政治工作的重要意义, 不注重采纳和接受现代思想政治工作方法和理念, 制约了总体工作水平的提升。在开展交通企业综合工作过程中, 要想提升思想政治工作水平, 首先要从思政工作人员的理念入手, 注重理念上的创新与优化。工作理念是工作改进的前提, 要摒弃传统的工作思维, 主动适应当代工作形式, 通过多种方式整合工作资源, 提升思想政治工作的综合水平。基于此, 通过完善规章制度, 可以让交通企业思想政治工作有章可循, 进而可以明确工作要求和工作目标, 实现规范化工作目标。

二要建立网络化工作方式, 扩宽思政教育平台。在当前的交通运输行业思政工作实践中, 网络化思政工作的开展具有以下三个作用。一是可以有效的利用企业员工业余时间, 开展灵活的思政工作教育;二是可以利用部分青年员工对网络交流的热情, 提高其对思政工作的重视, 吸引其加入到思政教育中来;三是便于思政工作整体技术水平的提高。为了确实建立网络思政教育模式, 拓宽企业思政教育平台, 我们可以采用以下措施开展创新工作。 (1) 建立网络社交交流平台。随着手机微信、QQ等各类网络移动社交平台的发展, 网络社交平台已经成为了社会生活的一个重要组成部分。因此在思政创新中, 我们可以利用这些社交平台, 利用朋友圈、私聊等方式为员工开展思政工作, 确实发挥出社交平台在思政工作中的作用。(2) 利用专业网站做好思政工作。在思政教育中, 我们可以充分发挥新华网、长城网、政府网站等专业思政类教育网站, 利用计算机、手机等开展思政教育工作, 充分发挥出网络平台的无限性教育作用。

三要明确责任意识, 将思想政治工作贯穿始终。思想政治工作过程中, 交通企业应该积极聚焦主业, 严格落实思想政治工作任务, 并且将思想政治职责进行细化, 发挥责任主体在思想政治工作中的作用, 负责统筹思想政治工作, 同时将基层党组织起来, 充分调动基层党员的工作积极性, 有效发挥其在基层思想政治工作中的作用。同时, 为了更好地监督思想政治工作, 应该将具体的责权进行下放, 明确思想政治工作具体责任, 有条件的情况下, 将思想政治责任落实到个人, 从而杜绝以往工作人员在思想政治工作中的散漫现象, 更好地为交通企业基层思想政治工作服务。（河南公路项目管理有限责任公司 赵斌）