当前位置: 主页 > 理论纵横 >

  

以科学发展观为指导 提升公路职工思想政治教育水平

2021-06-23 10:54    来源:中国国情网





  
思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势,是党的“传家宝”。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作”。这为我们做好新时代企业思想政治工作指明了方向、提供了基本遵循。那么, 如何将科学发展的思想精髓引深到思想政治工作之中, 加强与提升企业思想政治工作的效果和作用显得尤为关键。

   公路职工的职责是养好、建好、管好公路,让公路更好地为社会公众服务。公路部门只有不断创新和改进思想政治工作的内容、形式和手段,才能适应新时代公路职工的现实需要,更好地围绕公路养、建、管这个中心,做好工作,服务社会。这也是思想政治工作创新的动力和活力所在。公路职工思想政治工作要紧密结合本行业的实际,紧紧围绕养好公路服务社会这个重点任务,将局部利益与社会全局利益紧密结合起来,有机地融为一体,以求得最大的整体利益发展,为公路发展振兴服务,为社会公众服务。

   为加强和改进公路职工思想政治工作,必须树立与科学发展观相衔接的理念。以人为本是我党的执政理念,也是科学发展观的核心。以科学发展观为指导的思想政治工作,本质就是贯彻落实以人为本。在计划经济体制下,由于对个体利益和个体价值的忽视,思想政治工作习惯于面对抽象的、概念化的人,进行泛泛的说教,企图用统一的人格模式规范每一个人。经济体制转轨以后很长一段时间,思想政治工作依然保持着这样的思维惯性。科学发展观的贯彻,要求思想政治工作必须从悬空状态回到现实中来,贴近实际、贴近生活、贴近群众开展工作。为此,思想政治工作的对象,要从抽象的人转到现实的具体的人。这就需要改变用主观设计的理想化的人格模式去衡量和要求对象的观念,从关注员工思想道德的心理基础开始,区分对象的个性特点开展工作。

   企业思想政治工作的着力点,也要从注重道义上的说教,转到注重人文关怀上来,要尊重人、关心人、理解人,从关注员工的个性需求入手,按照行为科学的规律,持续地调动激发员工的积极性。只要紧紧依靠职工,真心关爱职工,坚持以人为本,做好员工的思想政治工作,才能构建和谐企业,才能全面协调可持续地科学发展,才能够为企业的改革发展稳定提供强有力的人力、智力保障。
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是促进国家、社会、企业实现又好又快发展的保证,是党的执政理念的重要升华,不仅进一步明确了企业的发展道路、发展思路和发展战略,也为企业思想政治工作提供了有力的思想武器。(河南高速公路发展有限责任公司郑新黄河大桥分公司 张若一
 

    • 最新发布
    • 热议焦点
    推荐图文
    • 暂未开放