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以科学发展观为指导 加强交通企业思想政治工作

2022-11-19 20:20    来源:中国国情网





  

作为经济社会发展的重要支柱, 交通企业在贯彻落实科学发展观方面责任重大, 使命光荣。而企业的思想政治工作, 正是确保科学发展观在企业生根发芽开花结果的重要手段和保障。那么, 如何将科学发展的思想精髓引深到思想政治工作之中, 加强与提升企业思想政治工作的效果和作用显得尤为关键。
 
坚持科学发展观“以人为本”的精神, 丰富企业思想政治工作的内容和形式。科学发展观的核心和精髓是坚持“以人为本”。即以实现人的全面发展为目标, 从人民的根本利益出发, 不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要。如今企业面临的形势越来越复杂, 职工工作压力越来越大, 职工的思想和情绪呈现多元化、复杂化趋势。要做好职工思想政治工作, 需要我们将职工的现实需要作为工作的第一信号, 摒弃以往工作多靠耍嘴皮功夫的做法, 发挥思想政治工作导向和激励两大功能, 通过实实在在的人文关怀, 将虚功实做, 实功细做。
 
尊重精神需求开展思想政治工作, 增强工作“渗透力”。人是有精神需求的, 而且, 人们对精神的追求往往比对物质的需求更为热切。企业思想政治工作只有更加注重为职工实现个人精神需要创造条件, 才能准确把握科学发展观的真实内涵, 增强工作“渗透力”。
 
坚持科学发展观和谐发展的理念, 创新企业思想政治工作的方式方法。科学发展观强调和谐发展, 明确指出了发展的协调性, 强调各个方面要统筹兼顾, 相互促进。企业思想政治工作对照科学发展观的理念要求, 在如何拓展思想政治工作的广度和深度, 创新工作方式方法上, 具有很强的借鉴和指导意义。必须拓展工作渠道, 由“传统”型向“现代”型转变。坚持完善并执行领导接待日制度、聘请职工思想联络员、开通职工排忧解难中心热线咨询电话等方式, 了解职工思想动态。同时积极利用网络等现代工具及时开展思想解释和教育引导工作, 通过内部网页, 职工在虚拟世界中畅所欲言, 没有顾虑, 绝大部分言论是他们的真实想法, 这样, 使收集的信息更加真实准确。经过分析梳理及网上交流, 使正能量信息传播得更加迅速, 提高了思想政治工作的效率。
 
总之,随着交通运输行业的快速发展,传统的思维模式和工作理念已无法满足不断提升的发展需求。交通企业只有按照科学发展观的基本要求,充分发挥思想政治工作优势,坚持以人为本和与时俱进的宗旨,创新工作思路,拓宽工作渠道,改进工作方法,才能够维护职工队伍的稳定,才能够拉近与职工的距离,从而加快推进交通现代化建设, 推动交通各项工作再上新台阶。(河南中天高新智能科技股份有限公司 赵磊
 
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