有效把握把握交通思想政治重难点
2021-05-27 18:56 来源：中国国情网
创新工作理念，优化思政工作体系。在实践中，很多交通企业思想政治工作人员固守传统的思维模式，忽视了创新对于交通企业思想政治工作的重要意义，不注重采纳和接受现代思想政治工作方法和理念，制约了总体工作水平的提升。在开展交通企业综合工作过程中，要想提升思想政治工作水平，首先要从思政工作人员的理念入手，注重理念上的创新与优化。工作理念是工作改进的前提，要摒弃传统的工作思维，主动适应当代工作形式，通过多种方式整合工作资源，提升思想政治工作的综合水平。基于此，通过完善规章制度，可以让交通企业思想政治工作有章可循，进而可以明确工作要求和工作目标，实现规范化工作目标。
确立服务意识。干部开展思想政治工作，一是要确立责任意识。工作干得好不好，干部的责任感和事业心是关键。干部要进一步发扬求真务实的作风，坚持一切从实际出发，深入基层了解职工的思想，倾听他们的呼声，维护他们的合法权益。二是要确立全局意识。随着工作领域的拓展和延伸，干部要善于把工作放到大局中去思考和把握，增强工作的主动性和创造性。三是要确立创新意识。要积极探索适应事业发展要求的工作模式，结合我单位管理工作的实际，创造性地开展工作。
对相关制度进行完善。具体来说，需要明确基层内部职工与领导之间的关系，在提高领导对思想政治工作重视程度的同时，为思想政治的工作奠定制度上的保障。制定相关规范，对人员的行为进行严格约束，提高员工的自觉意识和服务意识，进一步理解个人对交通行业的贡献，明确自身的定位与职责，进一步做好自身工作，为行业的发展出一份力。另外，应建立明确的指标考核体系，制定层级分明的考核准则，在个人的年度考核评价中纳入工作人员的考核成绩，激发员工的工作积极性，开发员工的潜力，从而构建出高素质高质量的工作队伍。
综上所述，思想政治工作近年来逐渐受到交通单位的关注，但目前交通单位的思想政治工作效果并不理想。因此要调整交通单位的思想政治工的形式和内容，提高交通单位职工对思想政治工作的认识，通过学习逐渐提高自身的思想素质，为交通单位的发展做出应有的贡献。交通单位的思想政治工作需要进一步改善，发挥出思想政治工作对于交通单位发展的应有贡献。（河南高速公路发展有限责任公司 王姗）
相关阅读
