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培育和践行社会主义核心价值观强化职工思想政治教育

2021-05-27 18:51    来源:中国国情网





  
价值观反映了一个人的精神状态和精神追求,正确的价值观念能够使职工树立正确的行为准则。一个企业能否实现更好更快的发展,不仅要依靠科技的创新和制度的先进,更需要一批积极向上,有着正确价值观,爱岗敬业的高素质人才。

在企业职工思想政治教育工作中,要深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强意识形态的引导和管理,巩固发展健康向上的主流舆论,培育和践行社会主义核心价值观,积极稳妥推进文化改革发展,推动文化走出去、提高文化软实力,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。宣传思想文化战线要有守有为、敢于担当、改革创新、虚功实做、建强队伍,以奋发有为的精神状态开创工作新局面。

思想政治工作人员一定要有高度的责任感,帮助员工树立正确的核心价值观,培养正确的思想观念,为以后员工的发展打下坚实的思想基础。而政工人员的职责就是教会员工正确的思想观念,要将党的最新理念转化为员工思想道德素质和行动指南,将党的理论成果融入到思想政治工作中,通过培训等多样化的形式,引导员工热爱祖国、热爱企业,为实现中国梦努力奋斗,为推进企业发展而努力,无形的影响员工的思想,指导员工养成正确的人生观、价值观、道德观,培养员工良好的品质,树立正确的信念。

把培育和践行社会主义核心价值观融入企业文化建设全过程,充分发挥文化化人的功能。企业文化活动是员工培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。企业要重视企业文化建设在员工培育和践行社会主义核心价值观中的作用,充分发挥企业文化建设的作用,形成二者之间的合力。实践证明,以企业文化活动为核心的思想教育在人的情感等因素的发展中有着潜移默化的作用,能使员工在不知不觉中形成正确的价值观。要根据员工培育和践行社会主义核心价值观的要求,本着“着眼未来,关注现实,着重建设”的精神,整体设计企业文化建设,发挥各方面力量在企业文化建设中的整体效应,形成员工培育和践行社会主义核心价值观的“合力”。

总之,社会主义核心价值观的培育践行是一个长期、复杂的系统工程,需要坚持不懈地探索、实践、总结、提升。我们仅仅走出了实践创新的一小步,还有大量细致、严谨的工作要做,我们将持之以恒不断改进,为员工和企业的全面可持续发展不懈努力!(河南交通投资集团有限公司 李志强



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