企业党建与思想政治工作融合的重要性

社会主义市场经济蓬勃发展的今天，各个企业在市场上都贡献了一定的价值，但因为市场上同类型企业之间竞争的加剧，使得各个企业的发展面临着一定的挑战。为使得企业更好地适应我国经济的总体发展趋势，人们越来越意识到了企业党建和思想政治工作与企业效益、竞争力之间的关联关系，很多企业加大了在党建和思想政治工作方面的工作投入，但现阶段的条件下，二者的融合趋势是主流。未来各个企业的发展过程中，都要积极用最为先进的理念和方法，来保证企业党建和思想政治工作的融合效果。

1、培育了企业核心竞争力。随着国家国内经济形势的日渐变化，企业在发展的过程中面临着越来越大的风险和挑战，传统的发展思路和机制显然难以适应当下的发展需求，不同类型企业或者同类型企业之间都面临着激烈的市场竞争，为了使得企业在市场上赢得更大的发展潜力，迅速赢得市场占领发展先机各个企业都在反复的实践中实施创新和探索口。新的发展形势下，越来越多的企业意识到了党建和思想政治工作在企业内部的重要作用，加大了在二者融合方面的人力、技术等投入发挥了此项工作在企业内部的引导和激励作用。长期的这一作用实现下，企业党建和思想政治工作融合使得企业的综合竞争力得以增强，在同类型企业中存在一定的竞争优势。

2、为工作方法创新提供载体。在企业内部的党建、思想政治工作工作进行中，工作范围广内容多、任务重，为保障这些工作开展的有效性，各个企业都应该充分从自身的实际情况出发，始终坚持思想和行动的高度统一.发挥一者的融合作用。达到企业的预期目标但为保持党建和思想政治工作的融合工作稳步推进，企业可以通过多元化的方式和活动，调动企业内部员工参与到党建和思想政治工作工作中的积极性邀发企业内部的潜力和活力。而企业员工在参与这些活动的过程中，也就逐步具备了一定的创新思维，为企业中的工作方法创新提供了良好的载体，对推进企业可持续发展的意义重大。

3、保障企业思想政治工作效果。企业长期的发展的过程中，很多企业依旧将发展的重点放在经济效益的追求方面，对党建工作、思想政治工作的重视程度不够，企业内部的部分管理者认为党建、思想政治工作工作可有可无，与企业生产管理并没有直接的关系，正是这种思想误区，使得党建与思想政治工作的融合方面面临着很多的问题。现阶段，随着人们思想觉悟的提高，越来越多的企业在党建、思想政治工作工作方面投入了较大的精力，且意识到了这两方面工作的关联性，进行了党建和思想政治工作的融合探索，取得了一定的成效，根据相应的工程经验党建和思想政治工作的有机融合在很大程度上保障了企业内部的教育成果，使得企业经济、文化等各个方面可以同步发展。

总之，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。要抓好企业思想政治工作，按照“走转改”的工作思路，紧盯职工群众关心的热点难点问题，为职工排忧解难，促进企业健康稳定发展。(河南省交通发展集团有限公司少洛分公司 闫利)