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如何实现交通系统思想政治工作创新

2020-12-11 16:08    来源:中国国情网





  
在现代化交通事业发展过程中, 提升公路管理水平至关重要, 而加强交通系统职工的思想政治工作是关键。作为一项重要的系统性工程, 公路管理人员一定要充分发挥思想政治工作的重要作用, 并在社会各方力量的支持下, 不断形成强大的建设队伍。目前, 我国交通事业不断向新的方向前进, 且内部与外部环境均发生了根本性的变化, 职工思想观念日趋多元化, 即交通企业急需创新思想政治工作。

创新工作方式方法。为了交通行业思想政治工作的创新,应从创新其工作方法作为切入点,制定新的工作方法。现今我国新时期、社会经济多样,不断变更发展的就业方式,在这样的背景下,多方因素影响着员工的思想,所以在交通行业的思想政治方面,应该采取创新其工作方式,采用多元化的工作模式完成交通行业的思想政治工作。并且市场经济的不断发展,员工的思想也随之发生了相应的改变,员工的自主意识不断提高,所以交通行业的思想政治工作应该更加贴近员工,契合员工自身的的思想。通过采用变更方式、形式,在交通行业中开展思想教育工作,在新时期的背景下做好交通行业员工的思想政治工作。

创新工作机制。思想政治工作能够在企业的不同时期对企业不同的工作内容要求进行服务, 能够加强企业的发展与进步。通过坚持对职工进行思想政治工作, 积极探索多种方式加强思想政治工作的开展, 比如针对不同年龄、不同岗位、不同层次的员工, 设计职业生涯发展规划、绩效激励机制、职工走访等关心关爱以及帮扶制度, 让职工看到希望, 温暖如家, 为建设和谐交通、促进企业安全发展奠定坚实的基础。利用思想文化来引导职工的思想政治工作, 能够让职工的思想观念发生质的转变, 使其爱企业、爱岗位、多奉献成为自觉, 从而给企业的经营与发展提供强有力的思想政治保障, 确保交通企业能够在竞争中保持优势者的地位。

加强交通系统思想政治工作是一项复杂的系统工程,不仅要继承优良传统,而且要坚持与时俱进。在高质量发展过程中,交通企业必须结合时代的要求,不断进行创新,坚持实事求是的原则,加强价值观与文化建设,狠抓职工思想教育,切实提高交通企业的管理质量,在创新的基础上不断推进行业的进步。(
河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处  何龙
 


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