以科学发展观为指导 推进交通企业思想政治工作进步

　　
    新时代呼唤新思想，新思想引领新征程。深入学习实践科学发展观，关键是全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质。科学发展观作为马克思主义中国化最新成果，内容丰富，思想深刻。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这一精辟论断，提纲挈领，切中实质，是对科学发展观思想内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的新概括。

    企业思想政治工作是解决人的思想问题的工作，解决思想问题同解决实际问题相结合，就是把提高人们的思想认识或思想素质和解决他们的实际问题结合起来。解决思想问题，主要靠进行深入的、耐心的、多方面的教育和疏导工作。思想问题中相当一部分是由实际问题引起的，即生活和工作中遇到的实际困难和现实矛盾。这些实际问题，是影响人们的思想变化和积极性发挥的重要原因，为群众解决实际问题，是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。

    思想政治工作要植根于企业的生产经营和改革发展事业之中, 融入到企业的各项工作之中, 充分发挥统筹协调发展的作用。要增强渗透力, 扩大覆盖面, 深入基层、深入一线, 用科学理论教育引导干部职工, 耐心细致地解决干部职工的思想认识问题, 化消极因素为积极因素, 把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好, 努力创造一个有利于企业健康发展的好环境, 构成一个有力的思政工作网, 增强思想政治工作的力度和效果。

    要通过贯彻落实科学发展观, 将思想政治工作面临的新情况、新问题、新矛盾, 放在时代大背景中思考解决, 切实做好思想政治工作的整体规划, 紧紧围绕全面建成小康社会和改革发展稳定大局, 更新理念、创新方式、拓宽领域, 为企业实现科学发展提供思想保证、舆论环境和文化条件。

    企业思想政治工作应在科学发展观的指导下,通过打造真情文化, 导入关爱行动, 解决企业实际问题, 满足职工精神需求,调整各方利益关系, 实现企业职工共同发展的良好效果。（河南君宸置业有限公司 吕娜）