铁规矩、硬杠杠：企业作风建设永远在路上的实践自觉

作风建设，关乎企业兴衰。对于任何一家追求卓越的企业而言，作风不仅是外在的形象，更是内在的生命力。它渗透在每一个决策、每一次执行、每一份责任担当之中。正因如此，企业必须将作风建设摆在突出位置，以“铁规矩、硬杠杠”标定行为边界，以“永远在路上”的执着与韧劲，推动作风建设内化为全体员工的实践自觉。

“铁规矩、硬杠杠”，意味着不可逾越的底线和不可触碰的红线。企业运行需要秩序，团队协作需要准则。规矩不“铁”，则如虚设；杠杠不“硬”，则如橡皮。企业要确立清晰、明确、不可通融的行为规范与工作标准，使其成为全体成员共同遵守的“根本法”。这些规矩和杠杠，不应是墙上冰冷的条文，而是流淌在每位员工血液中的价值认同，是任何情况下都不打折扣的行动指南。它们划定了什么是必须做的、什么是可以做的、什么是绝对禁止做的，为企业航船的平稳行驶提供了最坚实的压舱石。

“永远在路上”，揭示了作风建设的长期性与艰巨性。作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。因此，企业绝不能有“一阵风”式的运动心态，更不能有“差不多”的松懈念头。必须认识到，作风改进只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时。这是一种持续的努力，一种不间断的自我革新。企业需要建立健全常态长效机制，通过制度化的安排、经常性的教育和严格有效的监督，将作风建设融入日常工作的每一个环节，使其成为一种工作常态和生活习惯，而非应付检查的临时功夫。

实践自觉，则是作风建设从“他律”走向“自律”的关键飞跃。当铁规矩、硬杠杠不再是外部的强制要求，而成为全体员工的内心认同和主动遵循时，作风建设便有了最深厚、最持久的力量。这种自觉，源于对共同事业的责任感，源于对职业操守的敬畏心，源于对企业价值和团队荣誉的深切认同。它体现在不折不扣地执行规章制度，体现在主动抵制不良风气，体现在对工作精益求精的追求，体现在相互提醒、共同维护良好风气的行动中。实践自觉，让作风建设不再是“要我做”，而是“我要做”、“我该做”、“我带头做”。

企业的作风建设，是一个系统工程，需要多维度发力。要从思想教育入手，筑牢拒腐防变、抵制歪风的思想道德防线，让遵规守纪成为普遍的价值追求。要健全制度体系，使各项规矩更加科学、更具操作性，形成用制度管人、管事、管权的良好机制。要强化监督执纪，对踩红线、破规矩的行为零容忍，确保铁规矩生威、硬杠杠发力。更要发挥领导干部的“头雁效应”，一级做给一级看，一级带着一级干，以“关键少数”的示范引领，带动绝大多数的作风转变。

深察现实，作风建设绝非一日之功。只有将“铁规矩、硬杠杠”内化于心、外化于行，将“永远在路上”的警醒和韧劲融入企业发展的每一步，才能真正锻造出作风过硬、能打硬仗的团队，为企业持续健康发展提供不竭的动力源泉。作风建设永远在路上，这是企业的清醒认识，更是走向未来的坚定实践。（河南交通投资集团有限公司济源分公司 张亚鹏）