支部强则企业强：论基层党支部在国企治理中的“压舱石”作用

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其改革发展始终与国家治理体系和治理能力现代化进程紧密相连。随着新一轮国企改革深化提升行动的推进，国有企业面临的外部环境日益复杂，市场竞争加剧，内部治理结构持续优化，对党的领导和党的建设提出了更高要求。基层党支部作为党在国有企业中的战斗堡垒，是确保党的路线方针政策在企业落地生根的关键环节。在全面从严治党的大背景下，加强基层党支部建设不仅是巩固党的执政基础的需要，更是推动国有企业高质量发展的内在动力。

第一，基层党支部是国企政治引领的核心支点。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其治理结构不仅体现经济运行逻辑，更承载着党和国家方针政策贯彻落实的政治功能。在这一治理架构中，基层党支部发挥着不可替代的政治引领作用。作为党在企业中最基层的组织单元，基层党支部是连接上级党组织与广大职工群众的桥梁和纽带，承担着宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的基本职责。通过组织党员学习党的理论和路线方针政策，基层党支部确保企业在重大战略方向上始终与党中央保持高度一致，防止偏离社会主义市场经济的正确轨道。在企业决策过程中，基层党支部通过参与重大事项讨论、提出意见建议，推动党的领导融入公司治理各环节，实现政治领导力与企业治理能力的有机统一。

第二，基层党支部推动企业文化与价值观塑造。在现代企业治理中，文化软实力日益成为影响企业可持续发展的重要因素。基层党支部在塑造健康向上、具有凝聚力的企业文化方面发挥着关键作用。通过开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动，基层党支部不仅强化了党员的身份意识和责任意识，也在潜移默化中影响着广大职工的思想观念和行为方式。党支部倡导的忠诚担当、爱岗敬业、廉洁自律等价值理念，逐渐融入企业管理制度和员工行为规范之中，成为企业文化的重要组成部分。尤其是在企业面临改革调整、转型升级等关键时期，基层党支部通过思想政治工作和人文关怀，有效缓解职工焦虑情绪，增强归属感和认同感，为企业稳定发展提供精神支撑。这种由党组织引导形成的价值共识，有助于在多元利益诉求中凝聚最大公约数，提升企业内部协同效率。

第三，基层党支部提升治理效能的实践路径。基层党支部的组织优势转化为治理效能，体现在企业生产经营的多个维度。在安全生产领域，党员责任区、党员示范岗等载体使党员在关键岗位、关键环节发挥表率作用，带动整体安全管理水平提升。在技术创新方面，以党支部为单位组织技术攻关小组、创新工作室，推动党建与科研生产深度融合，激发一线员工的创造活力。在人才队伍建设上，基层党支部通过发现、培养和推荐优秀骨干，协助企业建立科学的人才梯队，为可持续发展储备力量。党支部还承担着监督职能，通过党内监督与群众监督相结合的方式，对权力运行、廉洁从业等情况进行有效制约，防范经营风险和廉政风险。这种全方位、多层次的参与模式，使基层党支部成为企业治理体系中不可或缺的“稳定器”和“推进器”。（河南交投固淮高速公路有限公司 李娜）