新形势下如何做好国有企业党建工作

党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。越来越多企业坚持党建业务“一盘棋”思想，持续深化党建品牌创建，汇聚为企服务“新动能”，推动党建与业务双融双促双提升，助推企业不断做大规模、做强企业、做优品牌。

企业要把握政治建设是“根基与灵魂”的本质，将党建工作创新融入企业的方方面面，与经营管理、工作实效、智慧互联实现有机融合。制定持续性教育培训规划，加强对企业党务工作者的理论与实践教育培训，能够使他们深刻认识到企业党建工作的必要性和重要性，能够使他们切身感受到党对企业发展的爱护、关心与支持，督促其自觉做好企业党建工作，大力支持党建工作，在企业党建中发挥核心作用。通过开展贯穿始终的理想信念教育、切中时弊的身份意识教育和不间断的时事政治教育，引导党员把实现人生价值的个人梦与中华民族伟大复兴的中国梦紧密相连，筑牢理想根基。

企业党建工作要结合当前形势和企业自身特点，采取不同形式、职工群众喜闻乐见的党建活动方式，使党建工作在企业生根开花。同时，要将党建融入服务企业之中，通过积极开展党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗等载体活动，激励党员创新争先，促进企业高质量发展。

严肃纪律作风建设，应从权力运行监督机制入手，企业的党建工作要做到，对于腐败零容忍，积极推进不敢腐不能腐的监管制度建设，做到集中采购，资产处置等，加强政治纪律和规章制度的执行力度，严查各类违法违纪行为。领导干部要有党建责任担当意识，对于违法违纪的行为，要严肃处理，避免政治生态恶化，避免“老好人”思想，坚持“早抓早消”原则，做到防微杜渐，避免因为干部的监管不严造成责任缺失，使一些基层党员的小错逐渐酿成大过。进一步加强党员干部作风的检查，整治官僚主义，避免制度流于形式、浮于表面，严抓纪律问题。对于“四风”突出问题，要严格防止“春风吹又生”。落实为群众办实事的服务机制，针对重点、难点，提出可行性的方案，提高工作效率。

总之，改革开放大潮中，应始终坚持党的领导，沿着党的路线方针指引，由内而外激发党建内生动力，推动党建与经营同频共振、互促互进，把党建工作优势转化为企业的发展优势，实现了党建强、发展强。（河南交通投资集团有限公司周口分公司 师保兰）