凝聚人心，增强思想政治工作实效性

“水能载舟，亦能覆舟。”自古以来，人们就明白“得人心者得天下”的道理。这是因为，人心向背关系一个政权的兴衰，关系一个政党的生死存亡，不仅是大是大非的原则性问题，也是决定人民选择、历史抉择的根本性问题。思想政治工作是做人的工作，是做人的思想工作，是鼓励、激励人心的工作。好的思想政治工作，能够凝聚人心，增强思想政治工作的实效性，是我们所追求的。通过

一是要打破传统的思维定势。重视职工的精神财富，将思想政治工作同企业的经济工作进行有效结合，实现思维习惯和社会习惯的突破，这既是改进思想政治工作的重点，又是企业持续发展的必须。

二是与当下新时代同步伐，不断提高政工工作者的综合素质。如何加强和创新思想政治工作，帮助企业广大职工群众解放思想、转变观念、求真务实、适合工作岗位要求，是摆在企业政工人员面前的一项重要工作。要胜任企业思想政治工作，就必须具有高素质的政工队伍建设，而要提高政工队伍的综合素质，就要通过相关培训、继续教育或外出交流学习等机会来不断促进他们提升自身综合素质和能力。

三是要不断创新工作方式方法。企业要取得良好稳定的发展，离不开创新。只有创新，才能打破传统的条条框框，为企业思政工作提供生命源泉。新时代下，社会经济发展十分迅速，各种问题突发、频发，这对做好思想政治工作提出了更高的要求，如果依旧按原来的工作方式方式来开展工作，势必会寸步难行。因此，结合工作实际创新工作方式方法显得尤为重要。

四是要注重精神与物质激励。关心企业职工群众的物质利益，是开展思政工作的重要任务，因为缺乏物质利益的激励，职工群众的工作积极性就很难被调动起来，势必也会影响思政工作的有效开展。企业思想政治工作是否能够发挥实效性，很重要的一点就是要将给职工群众宣传的思想理论知识转变为为职工解决工作、生活中遇到的各种问题和困难的实际行动，重视精神方面的交流与沟通，满足职工精神需求。

在经济蓬勃发展的21世纪，企业之间的竞争激烈，优胜劣汰成为了企业的基本法则，在这种情况下，企业应重视思想政治工作，将思想政治工作作为一种思想上的竞争优势。思想政治工作是体现一个企业文化软实力的重要保障，也是提高员工凝聚力的基础，可提高企业员工素质水平，使企业发展更具有延续性，为企业发展提供实践性的指导。(河南省交通发展集团有限公司少洛分公司 闫利)