多角度多渠道推进企业思想政治工作

在新形势下，要积极探索做好企业思想政治工作的思路和方法，多措并举，多管齐下，推进企业思想政治工作创新开展。

第一，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。思想政治工作是中国共产党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。企业必须深刻认识做好新形势下思想政治工作的特殊重要性，把思想政治工作与生产经营工作同部署、同落实、同考核，将思想政治工作与其他各项工作有机结合，把思想政治工作进展成效有效转化为企业高质量发展的强大内生动力。

第二，要明确目标，加强正面引导。习近平总书记指出，我们必须毫不放松理想信念教育、思想道德建设、意识形态工作，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，用富有时代气息的中国精神凝聚中国力量。在不同时期，企业涌现出了“铁人”王进喜、赵梦桃等具有创新能力、甘于奉献、又红又专的先进典型和劳动模范，值得广大干部职工去学习。进一步加强和改进思想政治工作，我们要充分发挥先进典型示范引领作用，用身边的凡人善举来带动职工坚定理想信念、讲贡献、有作为。同时，还要充分利用中华优秀传统文化和区域红色资源，开展正面教育、推进红色教育，带领职工走红色路线，感悟初心使命，把弘扬优秀传统文化和发展现实文化有机统一起来,在继承中发展,在发展中继承。

第三，要将社会主义核心价值观与企业文化深度融合。习近平总书记指出:“核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。”社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。在企业改革发展中，我们要弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，弘扬崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，用社会主义核心价值观为职工构筑精神家园。此外，企业文化建设是企业思想政治工作的重要载体，能够增强企业的文化软实力。我们应以社会主义核心价值观为精神动力，结合企业改革发展需要，围绕职工与企业共同成长，发挥优秀企业文化的优势，以文化人、以文育人、凝魂聚气、强基固本。

第四，要筑牢思想政治工作阵地。新媒体是企业思想政治工作的重要阵地，要管得了也要用得好。一方面，要加强和改进意识形态工作，对职工的信息获取渠道进行细分，有针对性地进行舆论引导和思想政治教育，加强职工对企业改革的认同。另一方面，要做好本单位对外发布信息的审核工作，做好网站、公众号等新媒体的管理工作，建立、完善网络评论员队伍，在做好全天候网络舆情监控工作的基础上，主动发声，积极做好网络舆论引导工作。

总之，长期以来，思想政治工作作为企业的优良传统，发挥着不可或缺、不可替代的作用。进入新时期，国际国内环境发生深刻变化，各种社会思潮纷繁复杂。同时，广大职工思想的独立性、选择性、差异性、多样性明显增强，价值观日趋多元化，思想政治工作的现实重要性凸显。形势越复杂，越需要我们保持清醒头脑，增强“四个自信”，把思想政治工作牢牢抓在手上，迫切需要寻找新的路径和载体，实现创新发展，绝不能被负面舆论牵着鼻子走。（河南交通投资集团有限公司濮阳分公司 吕端然）