新常态下如何做好交通企业思想政治工作
2023-02-02 09:44 来源：中国国情网
思想政治工作是触及人灵魂的工作，交通企业要想让员工从心里面将“要我这么干”转变为“我要这么干”，要让员工发挥主观能动性和工作积极性，必须让员工明白其中的道理，做到气顺、心服，只有这样，才能提高工作效率，才能达到管理工作的至高境界。针对员工们活跃的思想状况，特别是员工们议论的热点比较多，人心比较涣散，造成了较大的思想波动。甚至个别员工由于在这种思想情绪的影响下，采取了一些不恰当的、过分的举动，交通企业政工人员必须从解决员工思想认识入手，充分利用电视媒体的优势，加强正面宣传，净化“杂音”，唱响主旋律，教育引导员工认清形势，统一思想，提高认识，让员工充分认识到企业与自己的关系，与企业同呼吸、共命运，树立正确的价值观、人生观、世界观，增强奉献意识、主人翁意识，正确应对当前形势，克服暂时困难。
思想政治工作是我党优良传统和政治优势，是交通企业党组织的重要工作之一，是企业改革和发展的坚强有力的思想保证。解决好思想政治教育的方法问题，对于科学把握交通企业思想政治教育规律，提高企业思想政治工作科学化水平是极其重要的。
要充分发挥思想政治工作的服务保证作用。思想政治工作要面向管理、面向职工，落实到工作中、落实到基层中，结合实际情况，开展好各项活动，营造出和谐、积极、健康的企业文化。同时，领导干部要深入现场，特别要到困难多、群众意见大、工作环境差的地方去，及时发现基层思想政治工作的薄弱点，改进工作方法，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难题，共同为企业的改革发展奋斗。
要夯实基础，完善工作制度、规范工作体系。夯实基础，就是一步一个脚印从夯实自身基础工作抓起，必须以规章制度作保证，努力实现思想政治工作的制度化、规范化和程序化，做到思想政治工作与企业管理同步规划、同步实施、同步考核，通过各项措施的落实、各项制度的完善、各项目标的制定，建立起思想政治工作的长效机制，不断推动交通企业向前发展。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 李伟丽）
