创新方式，充分发挥思想政治教育有效载体作用
2022-11-19 18:40 来源：中国国情网
随着知识经济的到来，当代企业面临的市场竞争日益激烈。在市场博弈中利润最大化虽然是重要的发展目标，但并非企业发展的唯一驱动力。思想政治教育工作是围绕企业文化、组织模式、绩效考评等方法来建立社会主义核心价值观教育内容。这一教育内容的扩增，可增强企业职工的文化认知，明确企业未来发展路径，以及践行社会主义核心价值观的时代发展意义。进而产生自下而上的生命力与向心力，支持企业克服市场竞争，打造新时代的核心驱动力。因此，加强企业思想政治教育工作尤为重要且必要，是企业不断成长和发展的本质驱动力，是企业设计中长期发展规划的必要参考和行为准则。鉴于此，需要在企业不同发展阶段，深入开展思想政治教育工作，达到凝聚企业时代发展精神的积极效果。
由浅入深递进，开展分层教育。思想政治教育切忌盲目求快，对企业员工开展培训课程时，如果所讲授内容过于宏观，无法联系基层职工的实际情况，则很难达到预期教育成效。反之，如果对企业基层党员同志的思想政治教育内容过于简化，也容易丧失思想政治教育的实际作用。因此，在企业开展思想政治教育工作时，需要明确教育主体的文化接受程度，或者是对于思想政治教育内容的理解程度。只有接受程度与理解程度形成较高的共识性之后，思想政治教育内容才能更为深入企业发展主题，更加贴近职工实际情况。为此，需要在企业开展思想政治教育的过程中，尽量采取由浅入深的培训规划方案。对基层普通职工尽量选取较为浅显的内容，逐步加深思想政治教育的理论内容和素材，达到更为良好的教育效果。而对于企业基层党员同志，则需要开展更为深入的思想政治理论培训课程，通过课题组研讨或者小组合作学习形式，达到更为良好的预期教育效果。在开展分层教育的基础之上，划分教育难点和重点，促进思想政治教育在企业中的不同层级逐步拓展，并最终形成从政策内容到实践应用的知识融合，达到更为理想的教育成果。
注重数据, 加强思想政治教育的信息化应用程度。信息化应用是当前企业发展的重要科技支撑, 同时信息化应用也是推动思想政治教育工作上水平出效果的重要载体之一。应用信息化, 推动思想政治教育工作创新, 一是要充分利用微信、微博、QQ等载体加强员工思想政治教育, 把理论内容提炼成纲, 丰富鲜活事例, 增强信息的吸引力、推广力, 使员工教育工作无缝对接。二是加强网络思想政治教育主业, 把企业思想政治教育工作融入到员工文化生活、企业生产、娱乐等内容中, 增强思想政治教育主业的务实、有用性, 使员工愿意学、乐意看, 及时了解最新思想政治学习动态, 增强自身思想政治水平。三是加强考核。通过应用信息化载体, 定期开展思想政治教育自评与考试, 通过自评, 及时发展错误, 有针对性提高学习效果, 通过考核, 建立与工资、奖金挂钩制度, 激励员工加强学习。（河南省公路工程局集团有限公司 任乐薇）
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