全面推进党群工作 共同构建和谐企业
2022-11-08 15:58 来源：中国国情网
在党的基层建设中，党群“沟通”的意义十分重大，它是执政党生命力和组织力的源泉。自建党以来，中国共产党就把群众路线当作是组织工作的根本路线。党的十八大以来，全党更是把群众路线当作推进中心工作的重要抓手，开展一系列密切联系群众的学习教育活动，对改进党的作风、巩固党的执政基础和执政地位具有重大现实意义。当前，世情国情正在发生深刻变化，在经济转型与社会转型的双重转型背景下，交通企业面临着巨大的发展压力，而加强党群党群纽带作用无疑是促进企业良性发展的重要手段。现阶段直面党群的现实问题，改革和摒弃传统的不适应新形势、新常态的沟通观念和做法，探索和创新有效的党群办法，对于交通企业的健康发展意义重大。
1、立足“和谐”创建新型党群关系。创建新型企业党群关系，要深刻理解“和谐”的含义，坚持“以人为本”的理念，为员工创造一个风正、气顺、心齐、人和的良好氛围。和谐首先要求尊重差异，在坚持共同理想和企业发展共识的前提下允许保留不同思想观点，达到党组织和群众之间的相互理解和尊重。和谐表明承认矛盾和积极化解矛盾，我党和广大职工群众在根本利益上是一致的，但不可否认的是，市场经济条件下，各人自身利益会存在一些具体的矛盾，我们要秉持实事求是的态度，从群众切身利益出发，承认和积极化解矛盾。和谐要求建立良性互动的党群关系。党和群众共同奋进，既使广大职工不断取得政治、经济、文化收益，也使企业党组织更加具有凝聚力，全面促进企业发展，这才是党群和谐的理想境界和最佳状态。
2、创建党群工作新机制。新形势下，和谐党群关系的创建不仅要求党员改进作风，还应把党群关系建设的重点转到机制上来，创建群众工作新机制，使新机制成为和谐党群关系的载体。(1)健全民意表达机制，为广大群众理性、有序地表达利益诉求提供制度平台。通过意见箱、座谈会、个别谈话沟通等方式进一步疏通和拓宽民意表达渠道，深入实际调研，通过调查研究来明确问题，了解群众的需求，真正做到与人民同呼吸共命运，想群众之所想，急群众之所急，解决人民群众最直接、最现实的利益问题。尤其要充分保证困难职工的话语权，实现平稳顺畅的上传下达。(2)健全党员干部评价机制，细化评价内容，囊括党员干部的工作作风、工作成绩与问题。民主评议、组织考察、专门审计相结合，公平、客观、实事求是的对党员干部做出评价，激励督促其整改。
总之，在企业党群工作中，党群沟通不是目的而是手段，在企业中维护好广大职工的根本利益才是党群工作的出发点。因此，要以职工利益为出发点，尽量让更多的企业职工感受到企业党组织的关心，用心“做强做大做实”企业，让广大人民群众分享改革发展的红利，提高大家对企业改革发展的认同。要整体统筹考虑，避免概念化、原则化、模糊化与碎片化倾向。对利益的落实要有落地细则，特别要统筹协调，增进方案的可比性，采取有效措施，达成共识，在深化党群沟通互动中，推动企业良性发展。（河南交通技术咨询集团有限公司 周丹）
