新媒体下交通企业思想政治工作的创新与发展
2022-09-15 16:18 来源：中国国情网
在新形势下,企业作为我国社会主义市场经济中的参与者,要切实把社会主义核心价值体系贯穿到思想政治工作的全过程中,必须高度重视和充分利用新媒体技术,顺势而为,因势利导,不断拓展思想政治工作阵地,扩大覆盖面,增强影响力, 提高实效性。思想政治工作为经济工作和其他工作提供精神动力。
1、创新工作理念, 健全思想教育信息管理制度。现阶段, 市场竞争日趋激烈, 只有确保企业员工思想积极向上, 才能够使得企业拥有强大的凝聚力, 增强职工归属感。在新媒体时代, 企业管理者要尤其注意各种依托于新媒体进行传播的负面信息对企业员工思想的侵害和对企业思想政治工作带来的影响。因此, 企业要创新工作理念, 健全思想教育信息管理制度, 以制度化的方式有效提高对新媒体中有害思想的监督与管理。而要想实现这一目标, 企业必须明确意识到提升自身媒体素质的重要性与必要性, 对各种新媒体平台进行深入研究, 并在此基础上依托新媒体实现对企业员工思想动态的及时了解。只有这样才能够确保企业领导者真正掌握企业员工的思想政治倾向, 对于其中存在的问题及时采取有效措施进行解决, 从而逐渐健全思想教育信息管理制度, 在最大程度确保对新媒体信息的监督具有较强针对性与实效性。
2、以人为本, 增强企业职工的归属感。企业职工归属感的强弱会在很大程度上影响到企业凝聚力的大小, 进而影响企业的发展质量与效益。必须意识到, 在新媒体的影响下, 企业员工思想上的独立性逐渐提高, 若继续采取以往僵化的思想政治教育方式会导致员工在思想上与企业发展方向相背离。因此, 在多媒体时代, 企业必须重视以人为本, 增强职工的归属感, 真正做到维护企业职工的切身利益, 并对企业职工在思想政治方面存在的问题进行有针对性的解决。除此之外, 企业领导者还应该积极借鉴新媒体在提高互动性和保证实时交流等方面的优势, 利用新媒体与企业职工进行卓有成效的互动和交流, 及时了解企业员工思想动态, 从而在根源上实现企业思想政治工作质量的有效提升。
3、拓宽诉求渠道, 构建职工干部交流平台。在新媒体时代, 人们可以通过各种新媒体平台实现自身利益诉求的有效表达, 以此来得到更多人的关注, 实现自己维权目的。同样地, 在企业之中, 企业管理者可以利用新媒体构建职工干部交流平台, 这可以很好地实现职工诉求渠道的拓宽和诉求表达方式的多样化。具体来说, 企业可以通过微信、微博、QQ以及论坛等的形式来倾听企业职工的诉求和了解职工的思想动态, 这就在很大程度上降低了职工进行诉求的门槛。应当意识到, 在多媒体时代企业职工在思想领域出现了一些新变化, 尤其是广大的青年职工, 在思想观念方面日趋多元化, 因此, 企业管理者必须与时俱进, 充分利用多媒体的优势构建职工干部交流平台, 拉近干群关系, 从而确保企业健康平稳的发展。
总之，随着我国信息科学技术迅猛发展, 新媒体技术的创新开发和广泛应用对企业的思想政治工作产生巨大影响。新媒体技术所具备的开放、高效、互动性强的优势也使其从传统媒体中脱颖而出, 对思想政治工作的内容和方式产生巨大而深刻的影响。为此，企业的政工人员需积极适应新媒体的进步潮流, 提升自我媒体技术素养, 提高驾驭新媒体的能力, 使思想政治工作永葆生机与活力。（河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司 毛雪飞）
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