抓住五个关键点 强化企业思想政治工作
2022-05-08 12:55 来源：中国国情网
思想政治工作是企业经济工作的基础，更是促进企业健康和谐发展、高质量发展的重要保障。做好新时期员工的思想政治工作就要跟上时代的步伐，改革创新，多措并举，为企业的发展保驾护航。
第一，抓好学习。面对国内新的经济发展新常态,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，要让企业思想政治工作紧跟时代要求，与时俱进，更好的服务于企业稳定健康和谐发展，就必须要抓好学习。要做好企业思想政治工作，就必须按照党中央的要求开展好党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”专题教育活动等学习活动，认真学习领会党的十八大会议精神、十八届四、五中全会精神、习总书记系列讲话、党章党规、社会主义核心和价值观等核心理论知识，既符合企业持续健康稳定发展的要求，又能增强企业发展的后劲，为企业深化改革开阔思路提供知识储备。
第二，结合企业实际。做好企业思想政治工作必须紧密结合企业实际，要清楚企业的发展现状，掌握企业发展的目标任务和方向，紧紧围绕企业改革发展大局，从企业生产经营实际出发，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，注重做好企业员工思想政治工作。把思想政治工作与提高产品质量、降低生产成本、提升精益管理水平等企业发展的实际问题结合起来，着力解决制约生产经营的瓶颈问题，尤其是生产管理、工艺技术、产品质量等关键性问题，想办法、出主意、订措施，引导员工立足岗位为企业着想、为企业分忧、为企业担责，使企业思想政治工作成为企业发展壮大的催化剂。
第三，做好宣传。企业宣传思想政治工作要紧紧围绕企业发展的主旋律，坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针和“三贴近”原则，做好宣传工作。只有把传统媒体和现在的新媒体有机的结合起来，把党的政策方针、企业实际情况宣传到基层，实现无缝对接，把党的声音、组织的温暖传递到广大干部职工中去，以正确的舆论引导企业干部职工，凝聚企业发展动力，为企业的稳步发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。改变传统的宣传方式，把网络新媒体——微信、微博、QQ等社交软件作为职工思想政治工作的新载体，从中宣传企业、发布信息、指导工作、反馈问题，用正面宣传去感染人、鼓舞人，引领职工奋发向上，形成干事创业的良好局面。
第四，文化引领。在职工中积极培育和践行社会主义核心价值观，把价值观教育与企业文化相融合，充分发挥企业文化的引领作用，加强和完善品牌文化、安全文化、质量文化、企业愿景的体系建设。通过文化的引领作用，在职工中广泛开展诚信教育、敬业爱岗教育、美德教育，引导职工立足岗位提升素质，使职工与企业上下同心，真正地实现思想政治工作与企业文化有机融合，共同促进企业持续健康稳定发展。
第五，积极创新。企业思想政治工作在新的时期，新的发展环境，新的媒体环境下，创新工作的方式方法，已经成为新时期企业政治思想工作的新课题。思想政治工作一定要“活”，思想政治工作者必须结合企业发展的新形势，不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法，提高企业思想政治工作的效力,有效地解决各种现实工作中的新矛盾、新问题，达到统一思想、凝心聚力，增强企业发展活力。
思想政治工作是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。企业是全面建成小康社会的重要力量，中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开企业的发展壮大，而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用，就必须在方法上充满活力，在效能上找准结合点。因此，把企业思想政治工作同企业党的理论教育、生产经营目标、作风效能建设、改革创新、文化建设、解决实际问题等方面有效地结合起来，才能增强企业思想政治工作活力，才能不辱使命、不负重托。（河南高速公路发展有限责任公司驿阳分公司 葛娇娇）
