“五个强化”提高企业纪检监察工作水平
2020-11-18 10:49 来源：中国国情网
随着全面从严治党的不断深入，纪检监察工作在企业的健康稳步发展中发挥着越来越重要的作用。“监督执纪问责”作为纪检监察工作的主责主业，没有监督，执纪问责和调查处置就没有基础。
一是强化职能，做好表率。打铁先得本身硬，正人先要正自己。本身要求不严，得过且过，思想因循守旧，不思进取；作风不实，懒懒散散，脱离群众，哪里还谈得上维护党的章程和其他的党规党纪？怎样去检查各级党的组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况？更谈不上以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。从这个角度和意义上讲，不做表率，就发挥不了纪检职能的作用，加强和改进党的作风建设也只能是一句空话。
二是强化与时俱进，积极创新。要把改进思想作风放在首位，特别是要努力培育与时俱进的思想品质和开拓创新的精神。充分激发全体纪检监察干部的创新活力，充分发挥企业党委的主导作用和资源配置的基础性作用，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境，形成有利于优秀人才脱颖而出的体制机制，最大限度地激发职工，特别是年轻人才的创新激情和活力。
三是强化学习，夯实基础。新的时代需要新知识的学习、充实，作为纪检监察人员，应不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及以“八个坚持、八个反对”为主要内容的社会主义荣辱观的理论学习，加强道德修养，坚定理想信念，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力，确保在任何时候任何情况下都不犹疑、不含糊、不动摇，矢志不渝地坚持马克思主义立场和观点，坚持制度和原则。
四是强化主体责任，责任落实到位。履行全面从严治党主体责任，加强对企业党风廉政建设和反腐败工作的领导，积极支持企业纪检监察部门依规依纪开展工作，并在人员配备、信息化建设、薪酬待遇等方面为企业纪检监察部门履行职责提供有力保障。
五是强化日常监督，加强监督力度。坚持把问题线索作为日常监督的重要切入口,对苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题,抓早、抓小、抓苗头,用好“四种形态”,及时谈话、批评教育、责令整改,擦亮监督“探头”,以取得“未病先防”“小病防变”效果。日常监督既要拔烂树,又要治病树、正歪树、护森林;既要管面,对企业普遍存在的问题分析研判,进行系统治理,又要抓点,紧盯“关键少数”,做好个别党员干部问题线索处置。
总之，在当前形势下，企业纪检监察工作的重点，应当以建立“不想腐败”的教育机制为基础，以健全“不能腐败”的制度防范机制为关键，以完善“不敢腐败”的惩处机制为重点，才能防止企业领导人员权力失控、决策失误和行为失范，才能使腐败现象滋生蔓延的势头切实得到有效遏制，才能最大限度减少腐败现象发生，才能不断促进企业的发展壮大。（河南交通投资集团有限公司 王沛霖 ）
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