新经济形势下如何做好企业思想政治工作
2021-10-08 19:51 来源：中国国情网
在市场经济体制不断发展的过程中，加强和改进企业思想政治工作，充分发挥党的政治优势始终是一个十分重要的课题。为此，新经济形势下，必须提高思想政治工作的认识程度、准确把握职工心态变化、采取灵活多样的方式方法，才能真正做好企业思想政治工作。
一、提高思想政治工作的认识程度。在我国, 国有企业职工即企业的主人, 职工享有民主管理的权利, 企业管理无疑应以人为中心, 尊重职工的主人翁地位, 充分依靠职工管好企业。这本来是国有企业的一大优势, 遗憾的是, 由于认识上的问题和企业管理工作上的缺点, 在不少企业中, 职工并不感到自己是企业的主人、应当尽到主人翁的责任, 以至大大妨碍了这种优势的发挥。如果不树立起企业管理以人为中心的指导思想, 思想政治工作也会变得可有可无。因此, 要搞好企业思想政治工作, 首先要解决好企业生产经营者的思想认识问题。
二、准确把握职工心态变化。思想政治工作的主要对象是职工, 只有及时准确地把握职工心态, 找准症结, 才能对症下药, 从而收到事半功倍之效。从目前职工心态看, 存有许多不适应的地方, 主要表现在:（1）对改制改革缺乏足够的认识, 心理素质不适应;（2）不能摆正个人利益与国家、集体利益的关系;（3）缺乏远大理想, 存在拜金主义;（4）对新时期面临的目标任务、新的使命不甚了解, 怎样实现新的目标, 工作从何处下手, 心里更没有底。
三、采取灵活多样的方式方法。（1）建立健全一套好的思想政治工作制度。要创造一种环境, 使群众心里有话有地方讲, 有气有地方出, 有意见和建议有地方提, 把群众中大量的思想问题通过行之有效的制度得到合理解决, 消灭在萌芽之中。（2）身体力行作表率, 当样板。要想真正搞好本单位的思想政治工作, 那就要切实从我做起, 从现在做起, 以自己的模范行动为群众作出榜样。（3）带着感情做思想工作, 真情换诚心。开展思想政治工作, 要与解决职工面临的实际困难相结合。只要把工作做到家, 就会得到职工的理解和支持。（4）开展强有力的思想政治工作, 使职工树立正确的人生观、价值观, 自觉端正工作作风。（5）抓典型树标兵。（6）开展各项行之有效的活动, 努力加强精神文明建设, 从而形成爱岗敬业、争创一流的良好氛围, 为改革与发展贡献力量。
总之，在新经济形势下，思想政治工作的改善和加强，还需进一步的研究和探索，坚持不断创新，与时俱进，才能不断登上新的台阶，开创新的局面。作为公路思想政治工作者，要从尊重人、理解人、满腔热情地关心人出发，紧密围绕工作实际，抓住关键问题和事例，深入基层搞宣传、搞教育，使企业思想政治工作在新形势、新任务下得到不断改善和加强。（河南交投郑平高速公路有限公司 张平）
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