用创新精神不断加强新时期企业思想政治工作的重要性
2021-10-08 19:34 来源：中国国情网
重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是事业不断取得成就的重要法宝。党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，思想政治工作在企业改革发展中更是发挥着全局性、统领性作用。面对不断变化的新形势新任务，新时期的企业思想政治工作必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与时俱进，解放思想，转变观念，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，坚持求实创新的精神，积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措，加强和改进思想政治工作的思路、方法，总结规律经验，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
一要创新学习教育形式和方法。积极探索符合企业工作实际的思想政治理论学习教育形式和方法,解决理论学习教育方法较为单一、多流于形式等问题,确保学习教育效果入耳、入脑、入心,实现由“被动学”到“我要学”的质的转变。在学习教育形式和方法上,多采取化整为零与积少成多的方法。政治理论学习任务指标上,应当将政治工作中的“务虚”与“务实”相结合,政治理论学习必须要常抓不懈,要坚持将政治理论学习完成情况作为考察干部“德行”的标准之一,不定期抽查、定期评比,并将评比结果纳入考核范围,对每次评比累计都处于末位的同志,及时进行警示性的学习教育。另外,还要注意坚持“以人为本,立足教育,启发自觉,重在鼓励”的原则,建立科学的、人性化的学习激励制度,激发员工学习的自觉性,确保学习不走过场,不流于形式,真正入耳、入脑、入心,实现由“被动学”到“我要学”的质的转变。
二要创新思想政治工作观念。在新的发展形势下必须不断创新思维观念，转变传统教育工作中的单一性思维方式。首先应变被动为主动，规避传统工作中的思维定式，掌握职工干部的实际需求，有针对性的确定教育内容，提高避免出现单向灌输的教育方式，降低职工干部的积极性，加强教育工作中的双向互动，确保思政工作取得良好成效。其次，发挥思想政治工作的前瞻性、预防性的特点，加强“三个引导”，即：其一，树立正确的义利观，规避不良价值取向；其二，树立正确的公平观，侧重于权力、机会、规则、分配等方面；其三，逐步形成务实工作作风，为民办实事。
三要创新思想政治工作机制。随着企业内部竞争机制的引入和不断深化，各种矛盾和问题直接影响到企业建立现代企业制度的进程。把思想政治工作制度真正纳入现代企业管理体系之中，与企业生产经营工作融为一体，构筑党政工团齐抓共管、分工合作的工作体制。做到抓管理，以人为核心，从思想入手;抓思想，以育人为本，从管理出发，使行政手段、经济手段与思想政治工作同步，批评教育同表扬鼓励结合，严格管理与关心爱护并举，使管人、管事、管思想较好地结合起来，鼓励每个员工在各自的工作岗位上最大限度地发挥自己的聪明才智，实现思想政治工作与企业经营管理工作的有效结合，逐步形成大政工的思想政治工作格局。
总之，思想政治工作创新永无止境, 新的形势、新的任务给我们提出了新的挑战、新的要求, 也为企业思想政治工作创新提供了更加广阔的空间和舞台。（河南和鼎高速公路管理有限公司 杨涵）
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