基于新形势的交通思想政治工作创新分析
2021-07-31 20:27 来源：中国国情网
在信息化时代下，各种思潮不断涌现，思想政治工作在交通行业中的重要性日益显现，只有创新方法，完善工作路径，进一步优化思想政治工作，才能适应当代工作的需求，尽快完成交通思想政治工作的内容，追赶上社会的步伐。多元化是当今社会发展的主要特征之一，传统“一刀切”式的思想政治工作模式太过僵化与落后，必须创新应用与发展，才能进一步提升思想政治工作。
创新工作理念，优化工作体系。在推进思想政治工作中，一些交通企业采取了以往固化的思维模式，缺乏创新性，导致工作理念与方法的落后性与片面性。针对这种情况，需要改变职工的理念，从思想入手，创新优化思想政治工作理念，使职工从思想上认识到思想政治工作的重要性，挖掘思想政治工作的内涵，在日常工作中积极学习与积累，进一步提升自身的思想层次和职业素养。必须摒弃传统的工作思维，结合现代用工形式，充分适应与改进，整合各方面的资源，完善规章制度，把握交通行业思想政治工作的规律，增强思政工作的规范性、有序性与科学性。另外，需要进一步明确交通思想政治工作的目标，制定阶段性和整体性计划，规划整个工作体系，提高交通思想政治工作的质量。
提升思想政治工作地位，强化制度设计。除了思想上的重视与方法上的优化，还需要将思想政治工作的重要性逐渐提升。需要进一步深化交通思想政治工作的内容，将其作为一项重要工作，提升在日常工作中的地位，发挥思想政治潜移默化的作用。在交通行业内，应逐步树立一种新的认知，政绩考核的标准之一是思想政治工作的开展情况，将各种职能部门相互结合，在归类整合的基础上，加强部门之间的交流与沟通，严密配合与规划，强化部门的整体作用，为思想政治工作的开展奠定良好的基础。另外，应提高部门人员的责任意识，使他们能够进一步了解到自身岗位的职能，不断调整自身的工作规范，适应新时代下的思想政治工作，在细化过程中逐步落实，推进交通思想政治工作的稳定运行。
以思想政治为导向，重视人才培养。在思想政治工作实践中，交通企业需要将工作方式与工作内容相互结合，在创新的基础上不断融合，找到两者之间的契合点，提供更坚实的活力与推动力。交通企业可以通过创新，提升职工的综合素质，创造有利于职工发展的工作环境，及时与职工沟通和交流，了解职工工作和生活中的困难，并提供及时有效的解决，帮助职工提升自身的综合素质，强化职工的道德水平与业务能力。
综上所述，交通企业应充分重视思想政治工作，从思想上、制度上、方法上入手，综合各种手段，实现交通思想政治工作的进步与发展。贯彻以人为本的原则，兼顾全面从严治党战略布局，从顶层规划制度设计，提供新方法，开拓新道路，实现新成效，以国家和党委的战略部署作为支撑，推动交通思想政治工作的全面健康发展。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司嵩县收费站 张欢）
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