当前位置: 主页 > 理论纵横 >

  

浅谈新时代交通企业思想政治工作的新趋势

2020-12-11 15:51    来源:中国国情网





  
在新的历史时期,经济社会已进入新常态,职工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,这也给当今的思想政治工作带来了一系列难题与挑战。一是随着网络技术进步,现在“人人都是自媒体,人人都有麦克风”,中国舆论场的格局发生了翻天覆地的变化。二是中国发展速度较快,群众在就业、教育、医疗等方面还面临不少难题,现实生活中的利益问题如果没有得到很好解决,必然给做好企业思想政治工作增加难度。

    加大政工队伍建设力度,强化人才支持。思想政治工作实效的强化,有必要加大政工队伍建设力度,为企业思想政治工作的有效开展提供可靠的人才支持,在党的正确领导下,开展规范且有针对性的思想政治工作。在这一过程中,要保证政工人才选择的科学性,以相关规章制度为依据,在严格且公平的选拔程序下,选择素质高、专业能力强且职业素养优良的人才,加强思想政治工作队伍建设,与企业思想政治工作现实需求保持高度适应,以一个岗位两种制度为原则,对思想政治工作人员进行科学管理,激发其工作积极性,从而促进思想政治工作水平的提升。企业思想政治工作的开展,对于政工人员的综合素质提出了特殊化要求,因此要在实践中不断积累思想政治工作经验,将思想政治理论知识融入到实践工作中,锻炼政工人员的工作能力与应变能力,激发政工人员的创造性,确保思想政治工作的开展满足时代要求,符合党和国家的政治要求,这就有助于强化企业思想政治工作实效,为企业的健康发展奠定坚实的基础。

    转变职工教育方式,发挥思想政治工作的积极作用。必须要结合新形势不断的完善和创新职工思想政治教育方式,主要可以通过以下几个方面加以转变。其一,转变培训教育模式,思想政治教育工作人员不仅需要传授毛泽东思想和邓小平理论等,还必须要积极的开展多元化教学方式,转变传统填鸭式教学方式,充分的利用多媒体技术开展教学,通过纪录片和典型事例的观看能够为职工们提供更为直观的感受,从根本上提高职工们的认同感和归属感。其二,可以通过网络技术开展各种活动,在进行思想政治教育工作的时候必须要积极的借助各种自媒体技术,比如微信、微博等,从而能够创新全新的思想政治教育平台,充分的调动职工们参与的热情和积极性,为职工们打造一个平等沟通和互动交流的环境,充分的发挥出思想政治教育工作的作用和价值。

    思想政治工作要顺应新常态的变化,准确把握时代脉搏,正确引导社会潮流,顺应时代发展趋势。企业应该认真研究新常态带来的种种挑战和变化,创新思想政治工作的理念和内容,发挥自身优势,教育引导干部群众逐渐适应和习惯新常态。(河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处   吕坡)
 


    • 最新发布
    • 热议焦点
    推荐图文
    • 暂未开放