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信息化时代交通企业思想政治工作的重要性

2020-10-10 08:20    来源:中国国情网





  

    在网络时代下, 各种多元化的信息内容在很大程度上影响着企业职工的思想观念, 也让交通企业思想政治教育工作面临着较大地挑战和机遇。在新时期新形势下, 我们应当清楚的了解到思想政治教育工作对交通企业建设发展的重要意义, 抓住机遇, 迎接挑战, 促进思想政治教育工作不断创新。

    一是主动创建与职工交流沟通的网络平台。一个基本的途径就是建立专业的思想政治工作网站, 要充分地利用这个平台进行企业“三务公开”, 积极推动广大职工群众参与企业的民主管理, 在职工群众间进行集思广益, 共同推动企业的发展。为了获得基层职工群众的思想动态, 还要主动为职工搭建可供自由发表言论、自由沟通的平台, 让职工在网络上畅所欲言, 有利于党组织了解他们的所思所想, 从而更加有针对性提出建设性的措施, 增强职工对企业的责任感和归属感。

    二是强化网上的正面宣传工作, 唱响社会主义主旋律。交通企业的政工人员要把握好宣传方向, 充分地利用网络平台积极宣传交通企业的发展方针和战略决策, 传播企业优秀文化、倡导高尚精神、弘扬社会正气、培育和谐氛围, 以先进的文化感染职工和统领网上多样化的思想意识。

    三是加强网络文化产品创新, 积极开展网上的文化活动。交通企业和政工人员在利用网络开展思想政治工作的时候, 要按照信息网络的特点和规律, 要结合职工思想状况实际, 以尊重职工心理需求为立足点, 开发创造更多的优秀的能够反映时代精神、讴歌真善美、群众喜闻乐见的网络文化产品, 用优秀的文化作品感染人、教育人、培养人。

    四是改变教育模式,提高思想政治教育积极性。思想政治教育工作者要变“说教式”“注入式”教育为符合心理规律的“诱导式”“解惑式”教育。思想政治教育工作者要有针对性地学习一些年轻人容易接受的方式方法,包括日常沟通交流的形式,要尽量地“接地气”,平日里要多组织一些职工感兴趣的活动,真正地从过去“说教式”“注入式”教育转变为符合心理规律的“诱导式”“解惑式”教育。采取丰富多彩、形式多样、员工乐于接受的活动方式,增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力,并注意把一线员工关心的热点作为思想政治工作的重点。网络为我们提供了丰富鲜活的素材,要想让思想政治教育成为精神大餐,既营养又美味,还需要从“配方”“工艺”“包装”上入手,让教育内容既有思想性又有趣味性。

    新媒体的广泛应用,必然要求政工人员改变过去单一的宣讲教育模式,利用新媒体与员工进行互动交流,使思想政治工作得以延伸和拓展,还要做好新媒体的关注和甄别工作,将新媒体上的热点信息进行及时梳理,去伪存真,要大力提高企业员工的辨识能力,在各类“布教”的信息面前,形成自身的“免疫力”,再辅以引导,帮助其树立正确的价值观和道德观,不断提高企业的向心力和凝聚力。( 河南中原高速公路股份有限公司 刘杰)
 
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