牢牢把握交通思想政治重点难点

　　
    随着经济与交通基础建设的高速发展，目前我国的交通运输行业迎来了新的发展高峰期。在这一发展过程中，思想政治工作创新研究占据着较为重要的位置。为了做好这一创新研究，交通行业思想政治工作者结合行业发展对思政工作提出的创新目标，开展了实践与理论结合的研究，进而为交通行业思政工作发展提供理论上的支持。

    转变观念，提升认识。一是领导重视是做好思想政治工作的重要保证。思想政治工作是交通运输行业发展的动力线、职工队伍稳定的保障线、行业管理的效益线，思想政治工作能否发挥其应有的作用，组织重视，特别是企业主要领导的重视程度至关重要。只有领导重视了，真正做到在思想上有位置，在工作中有安排，思想政治工作才能切实落到实处。二是以身作则是做好思想政治工作的有效方式。榜样的力量是无穷的，领导干部不但要讲道理，更要做表率，提高自身的威信，干部职工才会心悦诚服，思想政治工作才会有明显成效。

    提升思想政治工作者的素质。首先，在人才选择上，不能使用兼职人员从事思想政治工作，要有专门的部门和专业的人才来担任这项工作，可以高新聘请行业中从事思想政治工作的高端人才，为企业自身思想政治人才队伍注入新的活力；重视思想政治工作者综合素质的持续提升，建立思想政治工作者任职素质能力模型，通过学习培训，帮助思想政治工作者提升自身的素质和能力。建立责权分明的制度，做到赏罚分明，淘汰工作不积极、不思进取的工作人员，鼓励和提拔优秀的思想政治工作人员，提升企业思想政治工作者的素质和能力，从而有效提升思想政治工作的效果。

    努力增强思想政治工作的创新性。新的形势下，要立足交通运输行业特点和特色，努力探索行之有效的思想政治工作方式、方法、手段和机制。一是内容上要“新”。要结合交通工作实际。抓住交通运输工作的热点、难点问题，用解决实际问题代替枯燥的说教，把激励意志、陶冶情操的活动融入到思想政治工作的内容中，变教育为沟通，使思想政治工作的内容富有变化，紧贴实际。二是方式上要“活”。解决思想政治工作中的一些突出问题，外在管理制度约束固然重要，但更主要的还是要靠正确的教育引导。

    综上所述，思想政治工作近年来逐渐受到交通企业的关注，但目前交通企业的思想政治工作效果并不理想。因此要调整交通企业的思想政治工的形式和内容，提高交通企业职工对思想政治工作的认识，通过学习逐渐提高自身的思想素质，为交通企业的发展做出应有的贡献。交通企业的思想政治工作需要进一步改善，发挥出思想政治工作对于交通企业发展的应有贡献。（河南交通投资集团有限公司培训中心 邢亚蓁）