信息化时代做好交通企业思想政治工作的重要性

　　
    企业思想政治工作是一种促进企业全面发展的教育疏导工作。在新世纪新时期的形式下，企业要更新观念，利用新技术新媒体，推动企业向前发展。信息大爆炸的时代中，信息化技术在各行各业中崭露头角。在这个创新化、信息化的时代里，既充满了机遇，也充满了挑战。因此，在各行各业的发展中都要进行符合自身情况的工作创新，也要与这个时代进行紧密的结合发展。企业的思想政治工作也不例外，在工作开展的过程中要符合当下时代的需要进行管理体制、管理方法的创新，思想政治工作要从“家”文化出发，提升员工幸福感、归属感，将思想政治工作落到实处。用强大的思想力量以及责任感来更好的服务于企业发展。思想政治工作是企业发展和可持续发展的基石。

    信息化技术的独特优势就在于它在信息传输的过程中的便利性、快速性、操作的快捷性的特点，这符合人们日益活跃的思想，也符合了开放自由的环境下更多的发言的需求。因此，信息化技术十分符合时代的需求。当下企业和员工对于精神富足的需求越来越高，因此在进行思想政治建设的过程中，要与基层员工紧密联系，在工作的过程中，对于员工加强思想精神的培养工作，既是满足了员工的精神需要，也可以让员工与企业的发展同呼吸共命运，积极地为企业的发展献计献策。企业的管理者、思想工作者需要在工作中更加贴近基层员工去开展工作，加强沟通理解，充分利用“互联网+”技术更好地服务于企业的建设。

    加强和改进企业思想政治工作首先要在企业信息化建设的基础上构建思想政治工作的信息化平台，特别是随着网络和手机等工具的广泛普及，职工的思想沟通更加便利、快捷，企业应充分运用电子邮件、手机短信、论坛以及一些聊天工具来有效地为思想政治工作服务;其次，企业思想政治工作积极借助现代信息技术手段，打破传统模式，学会利用新媒体开展好同步交流、同步发布等活动，抢占员工思想阵地，就企业相关信息及时、准确地与职工分享互动。

    新媒体的广泛应用，必然要求政工人员改变过去单一的宣讲教育模式，利用新媒体与员工进行互动交流，使思想政治工作得以延伸和拓展，还要做好新媒体的关注和甄别工作，将新媒体上的热点信息进行及时梳理，去伪存真，要大力提高企业员工的辨识能力，在各类“布教”的信息面前，形成自身的“免疫力”，再辅以引导，帮助其树立正确的价值观和道德观，不断提高企业的向心力和凝聚力。（河南省交通运输厅少新管理处高速公路济洛运管中心 崔芳华）