推动党建与生产经营深度融合同频共振

党建与生产经营的深度融合是国有企业和部分民营企业在新时代下追求可持续发展的重要战略之一。通过加强党的建设，可以提升企业职工的凝聚力，促进企业文化的健康发展，确保企业决策的正确性和公正性，进而推动生产经营的高效运行。党组织的坚强领导能够为企业提供明确的价值导向，激发员工的工作积极性，确保企业在市场竞争中保持正确的方向，遵循国家政策与法律法规，保障企业沿着健康、合规的道路前进。

1、构建融合工作机制。企业应建立以党组织为核心，涵盖各部门、各层级的协调机制，确保党的工作与生产经营决策的同步进行。这包括设立党组织参与企业重要决策的机制，强化党组织在企业发展战略、重要项目和生产经营活动中的引领作用。同时，通过设立党建与生产经营融合小组，定期进行联席会议，协调解决融合过程中出现的问题，确保党的工作与企业目标一致，共同推动企业发展。

2、强化党员干部队伍建设。党员干部是党建与生产经营深度融合的关键执行者。企业需要定期组织党员干部进行培训，提升其政治素质和业务能力。通过党课学习、专题研讨、技能培训等方式，使党员干部成为企业发展的中坚力量。同时，推行党员干部挂点帮扶制度，让党员干部深入基层，参与实际的生产经营活动，为一线员工提供指导和支持。

3、创新党建活动形式与内容。创新党建活动是激发党员积极性、增强党组织凝聚力的有效手段。企业可以开展“党员示范岗”“党员突击队”等活动，让党员在实际工作中发挥先锋模范作用。同时，引入主题党日、红色教育基地参观、志愿服务等形式多样的党组织活动，提升党员的党性修养，使其在日常工作中积极传播正能量。此外，通过“党建+项目”“党建+服务”等模式，让党建工作与企业实际业务紧密结合。

4、促进党建成果转化为生产力。推动党建成果转化为生产力，关键在于党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用如何体现在提升企业效益上。企业可以设立党员创新工作室，鼓励党员参与技术研发、管理创新，解决生产经营中的难题。通过党员的示范引领，推动全员劳动竞赛、技能比武等活动，提升生产效率和产品质量。同时，加强党务公开，将党组织的监督与企业管理相结合，营造风清气正的经营环境，减少内耗，提高企业整体运营效率。

通过以上实践路径，党建不仅能够提升企业文化和团队精神，更能实质性地推动企业生产经营的改进与提升，实现企业效益与社会效益的双赢。（河南交投交通建设集团有限公司实嘉公司 郭艺铭）