“四举措”加强国有企业党建工作

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的优良传统，是国有企业的“根”和“魂”，在新时代下加强国有企业党建工作具有十分深远的重大意义。

第一，认真履行“一岗双责”。认真落实党建工作的主体责任，要从领导班子做起，党组织负责人是企业第一责任人。党组织负责人要充分履职，做到思想认识到位、工作指导到位，委员要切实履行“一岗双责”职责，既对分管的具体业务工作负责，又对分管部门的党建和反腐倡廉工作负责，认真落实党建工作各项任务，把党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务管理同考核、同问责，在完成企业生产经营任务的同时抓好党建和党风廉政建设工作，实现党建工作与企业业务工作同步推进，相互促进，为企业稳定健康发展保驾护航。

第二，组织开展党群工作业务培训。采取座谈交流与集中培训相结合，进一步强化党务、纪律等相关业务培训工作。首先就要对党员进行培训，加强党员的积极性，帮助党员提高业务水平，不断完善自身的不足，通过党内思想教育，强化集体意识，时刻以一个合格党员的标准来要求自己。另外要不断增强专职党务工作人员的理论水平和业务素质，努力打造一支熟悉党务工作、会做思想政治工作的专职人员队伍。

第三，营造良好的党风廉政环境。大力弘扬社会主义核心价值体系，落实廉政文化建设和反腐倡廉制度建设，着重解决思想认识问题。严格落实中央八项规定精神，认真贯彻执行国有企业负责人履职待遇、业务支出管理、公务接待管理等各项规章制度，强化监督检查，严格执纪问责。

第四，建好管好党员队伍。常言道“基础不牢，地动山摇”。基层党组织是确保党的路线方针政策和决策部署落实的基础。基层党组织建设得好不好，直接关系到党的建设基础牢不牢、稳不稳。国有企业基层党组织要发挥好战斗堡垒作用，必须要有一支作风优良的党员队伍。要建好、管好党员队伍，要求注重发挥党支部和党的政工部门作用，使其成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员员工群众、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒；加强党员教育培训，认真落实基层党组织“三会一课”制度，严格党内组织生活，全面提升党员整体素质；组建一支企业党员先锋队伍，使他们成为国有企业贯彻落实党的方针政策的践行者和带头人，用表率作用不断的激发员工群众的工作热情和干劲。（河南交通投资集团有限公司驻马店分公司 姚光海）