坚持党建引领，推进党建与经营深度融合

国有企业作为国家经济的重要支柱，其战略规划与实施离不开党的坚强领导。党建工作的核心是确保党的路线、方针、政策在企业中得到贯彻执行。通过强化党的政治引领，企业能够更好地把握国家发展战略，制定符合时代要求和国家利益的经营策略。在市场竞争日益激烈的环境下，党建引领有助于企业明确发展方向，规避风险，实现长远发展。

推进党建与经营深度融合，意味着将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势。一方面，党组织通过参与企业重大决策，保证决策的正确性和方向性；另一方面，党员的先锋模范作用在日常经营活动中得以体现，提升团队的执行力和创新力。实践中，企业可以设立党群共建项目，通过党员与业务骨干的互动，推动技术创新和管理创新，促进企业效率提升。

企业文化是企业软实力的重要体现，党建工作的开展有助于塑造积极健康的企业文化。通过开展主题党日、党员示范岗等活动，弘扬党的优良传统和作风，使企业价值观与党的核心价值观相统一。这种文化氛围能激发员工的工作热情，增强企业凝聚力，同时对外树立良好的企业形象。

为了确保党建与经营深度融合，需要建立健全相应的制度机制。这包括完善党组织参与企业决策的制度，明确党组织在企业治理结构中的地位；制定党务工作与业务工作相结合的制度，确保党务干部与业务骨干的双重身份得到充分发挥；建立考核评价机制，将党建工作成效纳入企业整体绩效考核，推动党建工作的实效性。

国有企业承担着社会责任，党建工作的深入能够强化企业的社会责任意识。通过党组织引导，企业积极参与社会公益事业，助力脱贫攻坚、环境保护等国家重要任务，实现企业发展与社会进步的和谐统一。在实践中，企业可以设立公益基金，开展志愿服务，将党的初心和使命融入企业社会责任的履行中。

面对新时代的新挑战，国有企业需要不断创新党建与经营融合的方式。利用互联网、大数据等技术，打造智慧党建平台，提高党建工作效率；推行“互联网+党建”模式，打破时空限制，使党建工作更贴近实际、更富有活力。同时，鼓励党员在新业态、新模式中发挥先锋作用，推动企业转型升级。

通过坚持党建引领，国有企业能够在经济发展的大潮中保持正确方向，实现党建与经营的深度融合，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。（河南交投服务区管理有限公司 丁博蓝雪）