新形势下做好企业党群工作的重要性

近年来，随着企业改革步伐的不断加快，一些深层次矛盾和问题逐渐凸显，职工思想呈现多元、多样、多变的趋势。党群工作是企业党建工作的关键内容，是维持企业和谐、稳定氛围及高效运转的必备条件。企业党群工作人员要坚持用先进的思想引导职工、激励职工，不断增强企业核心竞争力，从而推动企业持续稳健发展。

1、做好企业党群工作有助于落实企业方针政策。基层党组织作为企业的重要组织部分，必须坚持党的正确领导，坚持“以人为本”理念，坚持安全发展道路，充分发挥其在安全管理、生产经营、和谐建设中的重要作用。基层党组织要充分发挥阵地作用，深入开展党群工作，使领导干部能够深入一线、贴近群众，了解职工的所思所想，有针对性的开展工作。另外要利用党群工作优势，认真贯彻落实党的先进思想和各级文件政策，认真解决生产中存在的各类问题，及时开展困难帮扶工作，让广大职工在工作中无后顾之忧，提高职工队伍工作积极性。与此同时，党群组织要认清形势，提高站位，紧紧围绕阶段性主题开展职工喜闻乐见的活动，培养职工正确的工作态度和思路。

2、做好企业党群工作有助于提高职工综合素质。在企业经营管理中，党群部门通过各类学习培训和技能提升活动能够切实提高职工综合素质。当前一个时期，很多企业虽然通过多种形式开展理论知识培训和实操技术交流，但是由于缺乏完善的管理制度，再加之考核评价体系不完善，导致学习培训工作存在较差的实效性。而加强基层党群工作，通过政治学习能够提高党员干部的思想觉悟，通过企业文化能够熏陶职工群众的意识理念，通过技术比武能够强化职工的业务技能，广大职工在学习中可以查找自身存在的不足，从而将思想统一到企业高质量发展上来.

3、做好企业党群工作有助于保障企业稳健发展。随着企业各项改革措施的落地，企业内部出现了很多新问题和新矛盾，职工思想趋于多样化，职工行为存在不确定因素，这不仅对思想政治工作的开展产生一定阻碍，而且对企业管理活动的开展造成严重影响。这种情况下，党群工作成为保障企业稳健发展的重要举措，企业要充分发挥党群工作的政治优势、群众优势和管理优势，对新的管理制度和政策进行宣传贯彻，向职工讲明企业改革的利与弊，提高广大干部职工的认同感，增强他们的主人翁地位，从而积极融入到企业改革转型发展中来。（河南地方煤炭集团有限公司 薛晓红）