加强党群工作创新，推进企业健康发展

伴随社会经济的快速发展，市场竞争压力越来越大，社会正发生着复杂而深刻的变化，企业党群工作的开展必将带来更多新的问题。为此，在企业经营发展中，必须与时俱进，紧跟时代的步伐，适时创新党群工作，实现理论创新、内容创新、方法及载体创新。

（1）理论创新，要深刻认识到企业党群工作创新的意义，要对企业党群工作的职责有一个清晰的认识，要积极借鉴先进的思想理论知识，做到取其精华去其糟粕，在整个企业管理中更好地推进党群工作的开展，立足实际，大胆创新，不断研究新经济环境下企业党群工作的新特点和发展路径。

（2）内容创新，要以企业发展为根本，从企业党群工作职责角度创新，不断深化党群工作，丰富其内容，更好地在企业形象树立及企业经营发展方面发挥党群工作的积极作用，这也是践行“为人民服务”的本质需求，是提高党群工作质量的根本保障。

（3）方法和载体创新，要结合社会经济发展需求，一切从实际出发，本着实事求是的态度，从服务职工的角度分析，将更多新技术、新载体用于党群工作建设，找到符合企业发展的新路径，细化党群工作职责，做好量化考核工作，在促进企业改革与发展中使企业党群工作的作用充分发挥出来。通过开展职工群众喜闻乐见的活动, 凝集力量, 增强活力, 为群众工作的顺利开展搭建畅通的沟通协调平台, 从而推进新时期群众工作顺利开展。

（4）机制创新, 党员干部要正确对待群众评议, 通过评议, 查找工作不足, 并逐步改进, 决策时诚恳咨询请教, 部署任务时热心解疑释惑, 落实工作时认真倾听意见, 建立健全群众举报制度, 让群众监督反腐败工作的进程及其结果, 增强反腐败工作的透明度;改进反腐成果宣传方式, 增强群众反腐信心, 以党风廉政建设的实际成果取信于民。

总之，新形势下，不断夯实党建工作基础，提升党建工作科学化水平任重而道远。加强党群工作，不仅能够构建融洽的干群关系，还能够树立良好的企业形象，能够创建优质的企业文化，有效促进企业健康和谐发展。（河南省交通一卡通有限责任公司 王丝雨）