创新是企业思想政治工作的必然选择

随着改革的不断深入，交通企业职工思想动态呈现出多元化的发展趋势，给做好企业思想政治工作提出了新的挑战。企业管理人员要充分认识企业思想政治工作的重要性，坚持“以人为本”，不断创新工作方式和方法，改变传统教育模式，确保思想政治工作具有针对性、预期性和实效性，为企业的发展奠定良好的基础。新形势下，职工思想随着交通单位改革出现了各种波动，这就要求交通单位不断创新政治思想工作途径，为今后交通系统的发展提供正确的道路和方向。所以，新形势下加强交通单位思想政治工作创新，提升职工思想觉悟显得尤为重要。

1、思想政治创新是实现企业稳定发展的根本保证。新时代，为顺应时代发展的召唤，要求转变管理理念，更新经营模式，积极制定符合时代发展的新政策、新制度，更好地推进企业发展。要求企业必须充分发挥思想政治工作的优势，深入宣传贯彻企业发展战略目标，畅通上传下达渠道，将政策落实到基层，将其实施内容、目的、利弊全部向职工讲解清楚，让更多人参与到政策及制度的制定当中，保证制度与企业发展现状、职工需求相符，更好地增强职工的归属感，增加对企业的信任与热爱。

2、思想政治创新是提高职工综合素质的基础条件。思想政治工作是一个企业持续、健康发展的必要条件，通过思想政治教育，可鼓舞职工、激发职工的主观能动性，从而提高工作效率，推进企业与职工的共同发展。随着交通企业改革的不断深化，各种问题不断产生，导致职工思想观念发生了极大的改变，对个人价值追求越来越高，这就要求必须实现思想政治教育创新，提高企业管理水平。通过思想政治教育培训活动的开展，可有效提升职工的业务能力与职业道德行为，是提高职工综合素质的重要途径。

3、思想政治创新是落实企业方针政策的坚实保障。在交通企业经营管理中，基层职工是最重要的组成部分，通过深入开展职工思想政治教育工作，能够让领导干部贴近基层、贴近群众，让广大职工能够更信任企业，更好地推进企业发展。利用思想政治工作优势，全面贯彻落实先进的思想、政策，可有效解决工作中存在的问题、难题，能够给予职工帮助，从而提高职工工作积极性，这也是全面落实企业方针政策的坚实保障。

总之，思想政治工作是交通单位改革发展的必要前提，当前交通单位思想政治工作还存在很多不足之处，很大程度上因这些不足之处严重制约了交通单位可持续发展。在不断深化改革过程中，交通单位必须统一职工思想，克服重重难题，具体问题具体分析，采取切实可行措施处理问题。经实践表明，思想政治工作贯穿于交通单位改革创新的各个环节。交通单位只有全面利用思想政治工作，才能帮助职工更准确、更全面地了解改革中的利益关系，团结一致，从而成为单位改革的中坚力量。（河南省公路工程局集团有限公司  刘雅旎）